Escucha este artículo
Audio generado con IA de Google
0:00
/
0:00
“La carrera administrativa de la entidad se revive y habrá un cambio de nomenclatura, entonces pasaremos de 42 grados en la escala salarial a 27. Eso significará mejoras salariales para los empleados actuales, que van desde el 2%, en los niveles directivos, hasta 16% en las demás posiciones jerárquicas”, explicó el director de la DIAN, Óscar Franco.
Ese reajuste salarial costará, en 2009, $24 mil millones y en los dos meses que quedan de este año, cerca de $4.500 millones.
Los decretos establecen, además, que habrá siete direcciones (Gestión de ingresos; Gestión de aduanas; Policía fiscal y aduanera; Gestión de fiscalización; Gestión jurídica; Gestión de recursos y administración económica y Gestión organizacional) que dependerán de la dirección general. Además, las direcciones regionales y especiales pasarán a denominarse direcciones seccionales locales y delegadas.
Por esa razón, en los próximos doce meses la DIAN abrirá 2.856 nuevas plazas de trabajo. Esa nómina nueva costará anualmente $161 mil millones.