Denuncian presunto acoso laboral en el Instituto Distrital de Protección y Bienestar Animal

Clara Lucía Sandoval tuvo conocimiento de un oficio de la Personería de Bogotá referente a una queja por presunto acoso laboral por parte del subdirector de Fauna.

Foto: X: @manolitosalazar

La concejal Clara Lucía Sandoval, fundadora y exdirectora del Instituto Distrital de Protección y Bienestar Animal (IDPYBA), expresó su preocupación por la crítica situación que enfrenta la entidad. “Situaciones problemáticas afectan al IDPYBA, desde denuncias de presunto acoso laboral hasta condiciones precarias para el desempeño de sus funciones. Estas numerosas quejas señalan una problemática urgente que requiere atención y soluciones efectivas”, explicó Sandoval.

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Según informó el Concejo de Bogotá a través de un comunicado, Clara Lucía Sandoval tuvo conocimiento de un oficio de la Personería de Bogotá referente a una queja por presunto acoso laboral por parte del subdirector de Fauna. La concejal afirmó que fuentes internas explicaron que este funcionario presuntamente mantiene un trato brusco con sus subalternos, y el oficio también menciona una indebida participación política y de tráfico de influencias. “Esta situación merece una revisión exhaustiva para garantizar un ambiente laboral saludable y el respeto al bienestar animal”, destacó la concejal.

En segundo lugar, la Unidad de Cuidado Animal (UCA), bajo la Subdirección de Atención a la Fauna, ha visto disminuir su eficacia presuntamente debido a la mala planificación en la contratación de personal y el suministro de insumos médicos, veterinarios y alimenticios. La plataforma de contratación SECOP afirmó que solo 17 de las 75 personas necesarias para esta labor están en proceso de contratación.

Actualmente, la Unidad alberga a más de 313 animales que requieren atención médica, rutinas de aseo y alimentación prioritarias. La preocupación aumenta al constatar que muchos de los contratos necesarios para garantizar estos servicios han vencido, según afirmó la concejal, sin evidencia de prórrogas o nuevos registros en la plataforma SECOP.

Además, el Punto Fijo de esterilizaciones se encuentra inactivo, y programas esenciales como Urgencias Veterinarias y el Escuadrón Anticrueldad operan a media marcha debido a la falta de personal, poniendo en riesgo la vida de los animales vulnerables.

Del mismo modo, programas como el de adopciones solo cuentan con una persona contratada, y los programas que atienden a animales de granja, abejas y palomas se encuentran desfinanciados.

A las quejas mencionadas anteriormente, se suma la falta de bienestar de los funcionarios del Instituto, quienes, según mencionó Clara Lucía Sandoval, desde 2020 enfrentan condiciones precarias tras el cambio de instalaciones. Los cortes de agua han obligado a los funcionarios a desplazarse para cubrir sus necesidades básicas, y los cortes de energía también impactaron negativamente la productividad diaria.

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“Es evidente que la administración de Claudia López no respondió a las necesidades de los animales en la ciudad. Esperamos que la nueva administración recupere el Instituto y garantice la protección y el bienestar de los animales”, concluyó Sandoval.

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