Economía |25 Dic 2012 - 2:04 pm

Derechos laborales de empleadas domésticas

Ante OIT, Colombia se compromete a velar por derechos de empleadas domésticas

Se estableció que los contratos deben ser verificables, claros y sencillos.

Por: Caracol Noticias
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    http://www.elespectador.com/noticias/economia/articulo-394037-oit-colombia-se-compromete-velar-derechos-de-empleadas-domestica
    http://tinyurl.com/bnb2mjb
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democrataintegral

Mar, 12/25/2012 - 21:43
buena noticia para estas personas, julio roberto gomez no sabe q al servivio domestico por ley no se le paga prima,esta, se establecio como una participacion de los trabajadores en las utilidades de las empresas
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EDUJO

Mar, 12/25/2012 - 21:36
COLOMBIA SOLO SE HA DEDICADO A CREAR Y PROTEGER PARACOS,LO DEMAS ES PURO OLVIDO.
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comentandoj

Mar, 12/25/2012 - 19:43
Otra menriijilla más del gobierno sucesor del ubérrimo, que se encargó de empobrecer más a la clase pobre colombiana con las refornas laborales que hicieron desaparecer 50 años de conquistas laborales y que hoy imperan, tererías que harían enrojecer a un esclavista. Esa si sería una auténtica revolución socuial y no todas las porquerían que pregona el señor santos. No más promesas de recién parida.
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keant

Mar, 12/25/2012 - 18:32
puro bla bla bla , esas palabras se los llevo ya el viento , si no puede aun hacer cumplir la ley para los trabajadores actuales , y si es el mismo estado contrata por bolsas de empleo para evadir contratacion directa ??? mmmm huele a estiercol como decia chavez
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IndiaKata

Mar, 12/25/2012 - 17:56
Una cosa es que se comprometan y otra que realmente si cumplan con velar y defender los derechos de estas personas. Porque si vamos a los hechos, como es que el Gobierno ni nadie se ha molestado siquiera en tocar el tema con respectao a casi 12 millones de colombianos que trabajan de sol sol y ganan menos del salario minimo. Acaso trabajar mas de 48 horas semanales no es trabajar tiempo completo? Porque entonces estas personas ni siquiera tienen derecho a un pinche y misero salario minimo legal vigente.....
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El Marciano

Mar, 12/25/2012 - 17:13
BUENAS NOTICIAS PARA LA NARCO GUIZA ZEGALIA
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luispuyana

Mar, 12/25/2012 - 16:33
¿Y QUÉ DE LAS MULTINACIONALES? Millares de trabajadores laboran sin contrato y por menos de 10 meses NO pagan seguro sociales los terceros que son los que los vinculan sin pagarles prestaciones sociales y SI SE ENFERMAN, ES DE SU BOLSILLO QUE LOGRAN MÉDICO Y MEDICINA. 'CLARO' TAMPOCO PAGA IMPUESTOS igual que las demás Multinacionales.
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El Marciano

Mar, 12/25/2012 - 17:15
PÉGUELES, PÉGUELES XDXDXD
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Danialva1961

Mar, 12/25/2012 - 15:48
Y cuando se comprometeran estos corruptos senadores a devolvernos los recargos del dominical y de las horas de 6 a 10 de la noche que nos quitaron para pagar sus favores a los explotadores y esclavistas industriales de este pais ?
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El Marciano

Mar, 12/25/2012 - 17:16
PONGA EMPRESA Y COMA CALLADO JEJEJEJE
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SAMUELJHONSON

Mar, 12/25/2012 - 15:46
Con esa misma lupa debe observarse la contratación laboral, que el gobierno permite, atravez de Contratos de Corretaje y similares donde no sólo se violan las garantias del trabajadores, sino que se establecen salarios reales por debajo del minimo legal y se hace retensión en la fuente...Estas violación no sólo debe vigilarse, sino imponer penas reales en privasión de la libertad personal a los violadores.
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El Marciano

Mar, 12/25/2012 - 17:19
NO ENCANAN A UNOS ESTAFADORES DE MARCA MAYOR COMO LOS DE INTERBOLSA... MENOS A UNAS RATAS QUE ESTAFAN A UNOS POBRES EMPLEADOS RESIGNADOS Y PERDEDORES. PARA QUE HAYA UN ABUSADOR, DEBE HABER ALGUIEN QUE SE DEJE ATROPELLAR
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solesporventanilla

Mar, 12/25/2012 - 15:00
Si no es por instituciones internacionales,este país no avanza.
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solesporventanilla

Mar, 12/25/2012 - 15:31
Así es, delincuente, eso es avance.
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vhwrytfd

Mar, 12/25/2012 - 15:28
Felicitaciones, por fin le van a respetar sus derechos a esta guisa.
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por el bien del pais

Mar, 12/25/2012 - 14:43
Realmente este tipo de empleadas deben recibir sus pagos de acuerdo a lo previsto en la ley.Conozco trabajadoras del serbvicio domestico que llevan mas de 30años trabajando en una misma casa y no les pagan seguridad social.Que pasara cuando se retiren en una edad avanzada sin derecho a un seguro de salud y sin una pension? Muchas personas que necesitan empleadas domesticas para trabajar un.solo dia a la semana no las contratan por noincurrir en pagos.de prestaciones y seguridad social.Que hacer ante esto?

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