Política |23 Oct 2012 - 12:14 pm

Proyectos prioritarios del Gobierno

Prácticas profesionales serán remuneradas

Así lo establece un proyecto presentado por el ministerio de Trabajo para dar garantías a la población estudiantil.

Por: Elespectador.com
  • 13Compartido
    http://www.elespectador.com/noticias/politica/articulo-382789-practicas-profesionales-seran-remuneradas
    http://tinyurl.com/9cbdbtw
  • 0
  • 0
  • 0
  • 13
Foto: Archivo

El ministerio de Trabajo, junto a los representantes Augusto Posada Sánchez y Carlos Andrés Amaya, radicó un proyecto de ley encaminado a que las prácticas profesionales sean remuneradas.

La iniciativa surge para dar garantías a la población estudiantil y generar un camino de aprendizaje mucho mejor para los jóvenes universitarios del país.

El proyecto establece mayores beneficios a la hora de pasar de la parte teórica a la práctica y que las empresas garanticen el tema.

Dentro de las garantías se establece una obligación en seguridad social y una remuneración obligatoria para el sostenimiento educativo mensual.

Además, el proyecto establece que el periodo de las prácticas será tenido en cuenta como experiencia laboral, siempre y cuando el estudiante haya terminado la totalidad de materias a cursar.

La iniciativa deja claro que la remuneración de esta práctica será equivalente al 75% del salario mínimo mensual vigente.

Responsabilidades de las empresas

*Pago al sistema de Seguridad Social en Salud. Base de cotización: un salario mínimo mensual vigente, asumido en su integridad por la entidad o empresa contratante.
*Pago de la ARP
*Aporte al sistema de beneficios económicos periódicos, el cual será equivalente al 16% calculado sobre el valor mensual pactado en el contrato de aprendizaje.

Por: Elespectador.com
  • Imprimir
  • Enviar
  • Opiniones
    13
13

Opiniones

Este es un espacio para la construcción de ideas y la generación de opinión.
Este espacio busca crear un foro constructivo de convivencia y reflexión, no un escenario de ataques al pensamiento contrario.

Para opinar en esta nota usted debe ser un usuario registrado.
Regístrese o ingrese aquí

Opciones de visualización de opiniones

Seleccione la forma que prefiera para mostrar las opiniones y haga clic en «Guardar» para activar los cambios.
Opinión por:

AELU68

Mie, 10/24/2012 - 11:16
desde el 11 de julio del 2012 y de acuerdo a la Ley 1562 ya no se habla de ARP para referirse a una Administradora de Riesgos Profesionales sino de ARL Administradora de Riesgos Laborales
Opinión por:

anrodri

Mar, 10/23/2012 - 16:04
Y por ahi un funcionario del gobiernos estos dias diciendo que el salario minimo en colombia era demasiado alto....
Opinión por:

anrodri

Mar, 10/23/2012 - 15:59
10 practicantes valen 1 profesional recien graduado y endeudado que no encuentra trabajo para al menos pagar y no seguir debiendo, no para volverse rico... esas son las politicas laborales del gobierno...
Opinión por:

anrodri

Mar, 10/23/2012 - 15:56
Ustedes perdonarán pero las prácticas empresariales en Colombia son una estafa y esclavitud amparada por el gobierno nacional para que las empresas contraten mano de obra calificada y antes los trabajadores les paguen por eso. Y luego se quejan del desempleo en el pais y que se rasgan por la cartera vencida del ICETEX y otros prestamistas, si los profesionales recien graduados no tienen donde...
Opinión por:

El Septentrion

Mar, 10/23/2012 - 15:56
Todas las empresas ya pagan el salario mínimo o por lo menos el 75% del mismo, a excepción de algunas que no pagan nada o solo unos $150.000 y algunas otras que pagan más del salario mínima. Esta noticia no es algo tan nuevo como muchos piensan, simplemente que van a "obligar" supuestamente a las empresas a que les paguen de verdad a sus practicantes. Esto, por supuesto que no le va a gustar a las empresas del país y va a suceder que contraten menos practicantes de lo normal. No sé qué tan buena vaya a ser esta ley finalmente.
Opinión por:

anrodri

Mar, 10/23/2012 - 16:03
Preferible q no contraten porque lo que hacen es denigrar a la gente por 150.000 porque no tienen un titulo, pero q llevan 4 o 5 anos capacitandose... y d pasadita no emplean a la gente q ya es profesional...
Opinión por:

Diácono Fabián

Mar, 10/23/2012 - 15:25
Totalmente de acuerdo, estos practicantes tienen que pagar pasajes, madrugar y hacer un trabajo responsable y muchas veces estos jóvenes provienen de familias necesitadas. AHORA LOS EMPRESARIOS NO LOS VUELVEN A RECIBIR.
Opinión por:

ingenierazo

Mar, 10/23/2012 - 14:24
esto no es noticia... esto es cuento viejo... por lo general cuando se buscan practicantes en las universidades es muy claro que hay un contrato denominado contrato de aprendizaje cuya remuneración depende del nivel de responsabilidad del trabajo, nunca es menor a un salario mínimo y dichas prácticas son de caracter voluntario, quien quiera aplicar sencillamente lo hace y listo. Nadie es obligado a hacer prácticas en las universidades, pues también existen otras formas de aprendizaje como la opción colombia o los rurales
Opinión por:

AndrésMata

Mar, 10/23/2012 - 15:02
Sin embargo el estado no remunera casi ninguna práctica que ofrece. Inclusive piden practicantes para consulados y embajadas en el exterior y aspiran a que éstos se paguen todo durante los seis meses de la práctica, incluyendo tiquetes, alojamiento, etc. Terminan alejando a potenciales buenos trabajadores del sector público.
Opinión por:

Wilgon

Mar, 10/23/2012 - 14:05
Me parece muy bien, así se le acaba la "fiesta" a muchas empresas que "contratan" practicantes para no pagarles un cinco y cuando estos acaban la práctica, les dicen muchas gracias y adiós, y traen nuevos practicantes para no seguir pagando... Celebro ese proyecyo de ley, y que ojalá los señores del Congreso no le monten un mico... para favorecer a los empresarios (muchos de ellos amigos propios o familiares).
Opinión por:

colombotexano

Mar, 10/23/2012 - 13:46
Totalmente de acuerdo. El trabajo nunca debe hacerse gratis.
Opinión por:

soyapierre

Mar, 10/23/2012 - 13:08
Maravillosa intencion que ojala no se quede en el papel en este pais de leyes que no se cumplen excepto aquellas del reparto burocratico y de honores y concesiones..........no quiero imaginarme a los pobres estudiantes haciendo colas para saber que ya todos los dineros fueron adjudicados o se quedaron en manos de los roy-barrrr, y de cada corrupto en el camino hacia el adjudicatario del beneficio.......ni creer que la lucah contra la corrupcion sigue estancada y los culpables de la quiebra del sistema de salud continuan libres mientras el autor intelectual es el fiscalaaaaaaaaaa.........pais de cafres
Opinión por:

nelinho

Mar, 10/23/2012 - 12:28
Y pensar que para ganarse un contratico con muchas Empresas Oficiales estas les exigen a los postulantes que deben estar cotizando a pensión y a salud...esto lo debe asumir el pobre aspirante...la cotización del mínimo ajusta entre pensión y salud casi ya 200 mil que en el caso de un desempleado pues le queda muy difícil aportar, entonces pierde la posibilidad del contratico...

Publicidad

Más de Política

Las tareas pendientes

Las tareas pendientes

18 Mayo - 9:00 pm Salud, desarrollo agropecuario, justicia, infraestructura, minería e inversión son algunos de los retos que tiene por delante el presidente Juan Manuel Santos.

18 Mayo - 1:46 pm "El sistema de inteligencia está descuadernado"
18 Mayo - 9:00 pm Con las cartas abiertas
18 Mayo - 2:20 pm Santos aceptó la renuncia del ministro de Agricultura, Juan Camilo Restrepo
18 Mayo - 3:26 pm Registraduría solicitó un mes para revisar firmas de revocatoria de Petro
Publicidad
Suscripciones El Espectador

Edición impresa

Suscríbase
 
Círculo de experiencias

ACTIVE LA LLAVE DE SUS PRIVILEGIOS

Beneficios para suscriptores

CONÓZCALOS
 
 

El uso de este sitio web implica la aceptación de los Términos y Condiciones de COMUNICAN S.A. Todos los Derechos Reservados D.R.A. Prohibida su reproducción total o parcial,así como su traducción a cualquier idioma sin autorización escrita de su titular. Reproduction in whole or in part, or translation without written permission is prohibited. All rights reserved 2013