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El Banco de Bogotá ha puesto en marcha una estrategia enfocada en escuchar y hacer realidad las expectativas de los colaboradores en términos de bienestar y desarrollo, lo que le ha permitido obtener el certificado, por segundo año consecutivo, como un “Gran Lugar para Trabajar”, entregado por Great Place To Work, una firma reconocida como autoridad mundial en ambiente de trabajo y cultura organizacional.
“Estamos muy orgullosos de obtener nuevamente la certificación. Promovemos la diversidad, la equidad y la inclusión como elementos claves de la innovación y el bienestar de la sociedad. En un año tan retador como el que acabamos de vivir, los programas de balance de vida laboral y personal han sido fundamentales para el bienestar de nuestro talento humano”, afirmó Isabel Cristina Martínez, vicepresidente de Sostenibilidad y Servicios Corporativos de Banco de Bogotá.
Algunas de las iniciativas más apreciadas por los colaboradores han sido: el Programa de Transformación Cultural que promueve un estilo de liderazgo alineado con el proceso de cambio que vive la organización; la Universidad Corporativa que opera a través de alianzas con prestigiosas universidades nacionales e internacionales; los Programas para fomentar el equilibrio entre la vida laboral y personal y la salud mental y los enfocados en promover el liderazgo femenino y la inclusión.