¿Cómo aplica la estabilidad laboral reforzada y la pensión de vejez?

Si un hombre tiene 61 años y cuenta con más de 1.300 semanas cotizadas, no es beneficiario de la estabilidad laboral reforzada, ya que si llega a perder el trabajo tendría que esperar a llegar a los 62 años para reclamar la pensión de vejez. ¿En qué situación opera esta norma y qué requisitos se deben cumplir?