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El 2018 fue un año clave para que Colsubsidio se fortaleciera, se acercara a su objetivo de consolidarse como la empresa social de los colombianos y cumpliera con su misión de generar oportunidades para el cierre de brechas sociales en el país.
La caja de compensación “se propuso asegurar una gestión ética y transparente, respaldada en un buen gobierno que garantiza decisiones y actuaciones fundamentadas en los valores corporativos", señaló Luis Carlos Arango Vélez, director administrativo de Colsubsidio, al presentar el balance de resultados ante la Asamblea General de Afiliados.
Para esto actualizó el Código de Buen Gobierno, Ética y Transparencia Corporativa con la ampliación de la política de conflictos de interés y el sistema de lavado de activos y financiación del terrorismo, así como con la inclusión de la política anticorrupción, antisoborno y antifraude. Adicionalmente, implementó el canal de denuncia y protección al denunciante con una Línea Ética, que canaliza las denuncias de posibles actos de corrupción, soborno y fraude.
Sigue a Cromos en WhatsAppAdemás, amplió el alcance del Defensor del Afiliado, que es una segunda instancia independiente y objetiva de uso voluntario y gratuito de los afiliados. Asimismo, cumplió con más de 650 solicitudes de información requerida por los diferentes entes de inspección, vigilancia y control.
En materia de aportes totales recaudados, la caja de compensación informó que estos ascendieron a $1 billón 128 mil millones, monto superior en un 7,9 % con respecto al año 2017. Así, Colsubsidio cerró el año con 91.608 empleadores afiliados y 1’572.031 trabajadores inscritos, 450.412 de ellos beneficiarios del subsidio familiar, con 698.431 personas a cargo.
La empresa consolidó en 2018 una amplia infraestructura social, representada en cinco clínicas, 40 centros médicos, cuatro colegios, un teatro, cuatro clubes, el Parque Recreativo y Zoológico Piscilago, cinco hoteles, 15 centros de servicio, siete unidades móviles, 74 supermercados, 259 droguerías y 114 servicios farmacéuticos. Actualmente cuenta con 296 puntos de atención en Bogotá y hace presencia en 54 municipios de Cundinamarca y 17 departamentos del país.
De acuerdo con Arango, también fueron numerosos los logros en materia de programas sociales. Por una parte, se giraron $264.433 millones por concepto de subsidios en dinero a los trabajadores de menores ingresos; también se entregaron 1’540.869 Bonos Lonchera a los beneficiarios menores de cinco años, canjeados por productos nutricionales y 280.984 kits escolares a los hijos beneficiarios, con edades que oscilan entre los 5 y 12 años, mientras que atendieron a 42.159 niños en programas de primera infancia en 275 sedes.
En materia educativa, Colsubsidio trabajó con 8.097 alumnos y graduó a 673 bachilleres en los colegios propios y en administración, así como con 1.044 alumnos en la Corporación de Educación Tecnológica Colsubsidio - Airbus Group. Finalmente, sus restaurantes escolares brindaron atención nutricional a 18.012 personas.
Por el lado laboral, la caja de compensación ubicó a 31.559 cesantes, mientras que en el frente cultural benefició a 693.042 usuarios. En cuanto al turismo y bienestar, realizó 274.025 usos de alojamiento en los hoteles de Peñalisa, Bosques de Athán, Colonial, Lanceros y El Alcaraván; posibilitó el disfrute de cerca de un millón de visitantes en el Parque Recreativo y Zoológico Piscilago, y realizó 1’861.078 usos en el Club Campestre Bellavista, La Colina, El Cubo y el Club Deportivo 195.
Por último, la empresa escrituró 1.512 viviendas nuevas, asignó 14.094 subsidios familiares de vivienda, entregó 698 unidades a los damnificados de la ola invernal del programa del Fondo de Adaptación, otorgó 81.224 créditos en las diferentes líneas del portafolio de servicios financieros, registró a 1’034.249 adscritos a los servicios de salud (afiliados de Famisanar EPS, EPS Sura y la Nueva EPS), atendió en los supermercados a 253.904 personas beneficiarias de los programas sociales de la Secretaría de Integración Social y dispensó 18 millones de fórmulas de medicamentos en la red de droguerías y servicios farmacéuticos.
Con esto, en 2019 el reto principal de Colsubsidio es ser la Empresa Social de los Colombianos, mantener la capacidad de transformación permanentemente, conservar el liderazgo como caja de compensación, fortalecer el portafolio de servicios para atender a más personas y satisfacer las necesidades de los diferentes segmentos de la población a cargo, continuar ampliando la cobertura geográfica y gestionar eficazmente los recursos, así como garantizar un servicio amable, integral y efectivo.
La caja, asegura Arango, seguirá generando nuevas experiencias para las empresas afiladas, sus trabajadores y sus familias; continuará ampliando su cobertura geográfica con servicios de salud, droguerías y supermercados; creará más opciones de diversión en el parque Piscilago, en ecoturismo, y nuevas opciones de recreación urbana; acercará la cultura a miles de colombianos con una renovada agenda cultural, donde el Teatro Colsubsidio tendrá más de 75 espectáculos de talla mundial; entregará más subsidios y créditos para dotar de vivienda nueva a nuestros afiliados, y se fortalecerá como la primera opción de crédito social para los trabajadores afiliados.