Dream Jobs es la primera plataforma en el mundo para las personas que están en búsqueda de un empleo que se ajuste a sus necesidades profesionales y laborales geo-localizando las ofertas que se adecúen a sus perfiles. La plataforma ofrece realizar el proceso de selección en menos de un minuto, ya que cuenta con la facilidad de acceder a un completo portafolio de oportunidades en el mercado laboral.
“En Dream Jobs se sube la oferta, se envía la notificación ‘push’ al teléfono móvil del usuario, similar a un mensaje de WhatsApp, y si la hoja de vida ya está cargada en la plataforma, con un clic se aplica al empleo. Es un tema de 20 segundos” afirma Andrés García, Fundador de Dream Jobs.
Teniendo en cuenta que el nivel de rotación de las empresas en Colombia es muy alto para el promedio latinoamericano y el país tiene actualmente cerca de 7 millones de desempleados, Dream Jobs es la solución de optimización laboral para que tanto PYMES como grandes empresas reduzcan sus indicadores de rotación, disminuyendo costos en sus operaciones.
“No nos limitamos al proceso de contratación, ayudamos al proceso de integración a la empresa. Ahí se cierra el ciclo. Queremos que la gente pueda cumplir la expectativa de lograr el trabajo de los sueños”, concluye García.
Dream Jobs se encarga de diseñar e implementar estrategias de comunicación on/offline que mejor se adapten a las características del lugar geográfico de la oferta laboral. Actualmente más de 800 empresas están ofertando en la plataforma.
Ahora Dream Jobs se encuentra implementando de forma integral vacantes para las empresas más importantes del país, entre las que se destacan Allus, Grupo Bolivar, Grupo Éxito, Falabella, Davivienda, Grupo Sura y Homecenter. La aplicación es reciente actualmente cuenta con más de 45 mil usuarios recurrentes en dispositivos móviles, tanto en Android como iOS .
Dream Jobs es considerada la empresa de tecnología de mayor impacto en el mercado de Startups y se consolida con su alianza con la Cámara de comercio de Bogotá, donde más de 15 mil empresas del circulo de afiliados tendrán acceso a la plataforma.
Un aplicación con responsabilidad social:
Recientemente, Dream Jobs ha concertado una alianza con la Secretaría de la Mujer de Bogotá, en la que cerca de 100 mil mujeres en condición de vulnerabilidad accederán a las ofertas de la aplicación, mejorando sus condiciones laborales de manera exponencial.
“Sabemos de la importancia que tiene en nuestra sociedad abrir oportunidades laborales para todos y todas por igual. Creemos en la inclusión y estamos convencidos que una persona feliz, es una persona mucho más productiva” concluye Andrés García CEO de Dream Jobs.
Nuevas alianzas
El pasado martes 28 de febrero el DANE reportó buenas noticias para el país; indicó que durante el último trimestre (noviembre 2016 – enero 2017) la tasa de desempleo a nivel nacional se situó en 9,3 % y completa cuatro periodos consecutivos con tasas de un dígito. Además, el primer mes de este año 89 mil personas más encontraron empleo con respecto al mismo mes del año anterior (enero de 2017:11,7 % - enero de 2016: 11,9 %).
Aunque estas cifras han disminuido, recientemente se concretó la alianza más importante en el sector laboral que involucra a ACTIVOS S.A., la empresa temporal más grande del país, y DreamJobs, que se posiciona como la plataforma líder en búsqueda de empleo por geolocalización. “Esta es una alianza estratégica que busca vincular a más de 500.000 personas a nivel nacional durante el 2017. ACTIVOS S.A. cuenta con más de 100.000 colaboradores y vinculan alrededor de 10.000 al mes; y Dreamjobs es la APP que le ubica en todo el país a los candidatos cerca del lugar de vivienda o zonas de interés”, afirma Andrés García, CEO de Dreamjobs.
Con esta alianza, Dreamjobs pasará a ser una de las plataformas con mayor volumen de vacantes, pues impactará directamente la cartera de ACTIVOS S.A la cual hoy administra la nómina de más de 600 empresas, además, de las 2.000 con la que ya cuenta en su portafolio. “Encontramos en Dreamjobs la posibilidad de mejorar los niveles de salario emocional, bienestar laboral y calidad de vida de nuestros colaboradores, ese siempre ha sido nuestro compromiso”, complementa Loreana Jacobb, gerente comercial de ACTIVOS S.A.
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