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¿Cómo afrontar un despido laboral?

Aunque un despido laboral puede ser un momento difícil, es la oportunidad para comenzar cosas nuevas. ¿Cómo afrontarlo? Acá te contamos lo que dicen los expertos.

Por Redacción Cromos
15 de enero de 2025
Aunque un despido laboral puede ser un momento difícil, es la oportunidad para comenzar cosas nuevas. ¿Cómo afrontarlo? Acá te contamos lo que dicen los expertos.
Fotografía por: Mohamed Hassan from Pixabay

Un despido laboral puede ser un evento difícil y emocionalmente agotador. Sin embargo, con la actitud adecuada y un plan de acción, es posible convertir esta experiencia en una oportunidad para el crecimiento personal y profesional.

A continuación, te presentamos estrategias prácticas para afrontar un despido de manera positiva.

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¿Qué hacer después de ser despedido?

El primer paso tras recibir la noticia es mantener la calma y procesar la situación. Aunque es normal sentirse frustrado o preocupado, es importante tomar medidas de manera ordenada. Por ejemplo, puedes comenzar por:

  • Solicita una explicación formal: Pide a tu empleador que detalle las razones del despido. Esto puede ser útil para reflexionar sobre posibles áreas de mejora o para defenderte si consideras que el despido fue injusto.
Afrontar un despido laboral puede ser desafiante, pero con las estrategias adecuadas, es posible superar este obstáculo y salir fortalecido.

Afrontar un despido laboral puede ser desafiante, pero con las estrategias adecuadas, es posible superar este obstáculo y salir fortalecido.

Fotografía por: GETTY IMAGE
  • Pregunta sobre tus beneficios laborales: Averigua sobre la liquidación, compensaciones y cualquier prestación a la que tengas derecho. Algunos países ofrecen subsidios por desempleo que pueden ayudarte a mantener cierta estabilidad financiera.
  • Reúne tus documentos: Asegúrate de recibir una carta de despido, certificados laborales y cualquier otro documento que puedas necesitar para futuras oportunidades laborales.

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Un despido puede desencadenar sentimientos de inseguridad, enojo o tristeza. Gestionar estas emociones es esencial para avanzar. Lo puedes hacer así:

  • Permítete sentir: Es natural experimentar una mezcla de emociones. Tómate un tiempo para procesarlas, pero evita quedarte estancado en pensamientos negativos.
  • Habla con alguien de confianza: Conversar con amigos, familiares o un terapeuta puede ayudarte a liberar tensión y obtener perspectivas diferentes.
  • Mantén una rutina saludable: Incorporar ejercicio, alimentación balanceada y técnicas de relajación como la meditación puede mejorar tu bienestar físico y emocional.

Después de superar el impacto inicial, es hora de replantear tus objetivos profesionales y buscar nuevas oportunidades.

  • Evalúa tus habilidades y experiencias: Identifica tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a destacar en futuras entrevistas y a decidir si deseas seguir en el mismo campo o explorar nuevas industrias.

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  • Actualiza tu currículum y perfil de LinkedIn: Resalta tus logros más recientes y utiliza palabras clave relevantes para atraer la atención de reclutadores.
  • Desarrolla nuevas competencias: Considera tomar cursos en línea, obtener certificaciones o asistir a talleres relacionados con tu campo para aumentar tu empleabilidad.
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