Barcelona

“En los momentos de crisis solo la imaginación es más importante que el conocimiento”, Albert Einstein.

Uno de los equipos más importantes del fútbol mundial y en particular de España, el Barcelona F. C., hace varias temporadas viene presentando dificultades en su juego y en los resultados, atravesando por un momento difícil que como equipo grande debe superar con las herramientas que tiene, salir adelante e iniciar un proceso de resiliencia en beneficio propio y de su inmensa fanaticada.

Algunas características de las personas resilientes: son capaces de detectar la causa de los problemas, saben manejar sus emociones, mantienen la calma en situaciones de mucha presión, confían en sí mismas y son capaces de automotivarse, entre otras virtudes.

Es la oportunidad para que en el interior del equipo se haga una reestructuración de fondo para empezar a orientar hacia dónde quieren que vaya el club, el perfil del entrenador, el recambio en la nómina y el estilo de juego, entre otras cosas, para poder retomar el camino de un grande.

Actualmente el técnico Quique Setien no ha logrado la empatía suficiente con sus jugadores para conseguir una regularidad en el juego y, por lo tanto, los resultados no le han alcanzado para estar más cerca de su eterno rival, el Real Madrid, en la tabla de posiciones, a unas pocas fechas del final de la Liga.

Nómina tiene para terminar muy bien esta temporada. Para resaltar a su líder, Lionel Messi, acompañado de André Ter Stegen, Umtiti, Dembelé, Rakitic, Luis Suárez y la joven promesa Riqui Puig, todos ellos con esa gran experiencia, recorrido en el fútbol y técnicamente excelentes jugadores, son los encargados de resolver todo en el terreno de juego, como lo hicieron en el partido frente al Sevilla. Demostraron que pueden jugar mejor y ganar. Deberían tratar de jugar muy bien estos últimos partidos y enfocarse en la Champions League, su oportunidad para revertir este mal momento.

Los equipos grandes toman decisiones importantes y prontas para sacar adelante la institución.