La Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, compuesta por sindicatos y empresarios, se reunió este lunes en las oficinas del Ministerio del Trabajo para empezar con las reuniones preparatorias del salario mínimo 2018. Las negociaciones comenzarán oficialmente el próximo 5 de diciembre.
De esta manera cada parte está dando y justificando sus estimaciones de inflación y productividad, variables fundamentales para el cálculo del incremento salarial. Si bien cada parte puede mostros sus proyecciones, será el DNP quien determine la cifra oficial de productividad, y el Dane deberá dar a conocer el Índice de Precios al Consumidor de noviembre a más tardar el 5 de diciembre.
Asimismo, la ministra de Trabajo, Griselda Restrepo, informó que "se acordó el cronograma de trabajo de las reuniones, que irán del 5 al 15 de diciembre". Sin embargo, como todo año se podrían prolongar hasta el 30.
Aunque no se conozcan las propuestas oficiales, ya se conocen algunas cifras por las que se inclinarían las partes. Los empresarios han respaldado la propuesta de la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif) de que el salario mínimo debería subir lo más cercano al dato consolidado de inflación, es decir cerca del 4%.
Los sindicatos tienen propuestas más elevadas. Por ejemplo, la Confederación General de Trabajadores (CGT) propone un alza de 5 puntos por encima de la inflación, lo que representaría un alza del 9%. Y otros sindicatos hablan de un incremento de hasta el 12%.