Economía

Salario mínimo: Pensiones, multas, precios y demás cambios que vendrían en 2022

El Espectador | 18 de diciembre
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Mucho se ha hablado del incremento que tendrá el salario mínimo en 2022, pero poco de otros asuntos que también fueron acordados en esa mesa de negociación, y que impactan en esferas como las pensiones, la inflación y el denominado “piso de protección social”.
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Reducción en los aportes de salud de los pensionados
Según lo acordado, se acordó la creación de una subcomisión entre el gobierno, empresarios y trabajadores para analizar el sistema pensional. La cual tendrá como prioridad revisar la reducción de los aportes en salud que hacen los pensionados, pasando del 12 % al 4 %.
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También se avanzará en la implementación de una metodología que determine el incremento anual de las pensiones con base en el porcentaje que se acuerde para el salario mínimo. Así que si el salario sube un 10,07 %, las pensiones lo harán de igual manera.
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De salario mínimo a UVT
En el país hay varios rubros cuyo valor se determina por el salario mínimo, como cobros, sanciones, multas, tasas, tarifas y estampillas. Al respecto, la mesa acordó avanzar en el tránsito de estos a la Unidades de Valor Tributario (UVT)
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La UVT se determina estrictamente con base en la inflación, con esto se busca proteger el poder adquisitivo que se le da a los trabajadores con cada incremento salarial.
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Seguimiento al precio de los productos
El tercer acuerdo establece que, la comisión analizará el comportamiento de los precios de los bienes y productos regulados por el Gobierno, para así emitir recomendaciones a los representantes gubernamentales y entidades reguladoras, para que estas las tengan en cuenta antes de tomar decisiones sobre futuros incrementos.
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Revisión al piso de protección social
El piso de protección social es una alternativa que tienen los trabajadores que devengan menos de un salario mínimo, y que por tanto no pueden acceder al sistema de pensiones.
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Este les permite cotizar en el sistema BEPS, con el que pueden aportar para recibir un ingreso económico y vitalicio en su vejez, además de contar con una cobertura subsidiada en el sistema de salud.
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Para esto también se creará una subcomisión tripartita integrada por tres empleadores, tres trabajadores y dos pensionados.
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“Las conclusiones de la subcomisión serán presentadas a la comisión de concertación el 3 de marzo de 2022, para el trámite respectivo”
Detallo el documento
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