Aproveche este curso gratuito en liderazgo femenino

El desarrollo de todo el curso es gratuito y obtener un certificado de participación tiene un costo adicional.

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Aunque las mujeres representan el 60 % de los graduados en carreras terciarias y universitarias en América Latina y el Caribe, ellas ocupan solo 19,7 % de los puestos en los consejos directivos, a nivel mundial, según el estudio “Mujeres en los Consejos de Administración: Una perspectiva global realizado por Deloitte Global”, en colaboración con El Club 30 %,.

Si bien esta cifra es baja en cuanto más especializado es el cargo o más poder de decisión representa, las cifras siguen bajando, el 6,7 % de las mujeres ocupa puestos de presidentes de consejo, aumentando un 1,4 % desde 2019 y solo el 5 % se desempeña como CEO, un cargo que tuvo un crecimiento del 0, 6 % para las mujeres desde 2019.

En el caso colombiano, el porcentaje de mujeres en puestos directivos es de 18,7 %, del cual el 12,1 % se encuentra en el sector de servicios financieros, una de las industrias con el mayor porcentaje de éstas. Con el fin de reducir esta brecha de género que se presenta en espacios de liderazgo, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) está ofertando el curso virtual “Liderazgo femenino: potencia tus habilidades e impulsa el cambio” de forma gratuita.

“Tras la pandemia y las nuevas tensiones económicas mundiales la necesidad de empoderar económica y socialmente a las mujeres es más contundente que nunca. Las mujeres merecen tener la oportunidad de impulsar la recuperación y el crecimiento, por el bien del desarrollo en todas sus formas estamos convencidos de que empoderar a las mujeres es uno de los verdaderos imperativos de esta época”, dijo Jessica Bedoya, jefa de Gabinete y oficina principal de Estrategia del BID durante el encuentro Mujeres transformando el futuro de América Latina y el Caribe.

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El curso está dirigido a mujeres de América Latina y el Caribe interesadas en potenciar sus habilidades de liderazgo, especialmente en el ámbito profesional pues, de acuerdo con Bedoya, durante la pandemia, según el Observatorio Laboral covid-19 del BID, en doce países de la región se perdieron más de 31 millones de puestos de trabajo entre febrero y agosto de 2020, de los cuales las mujeres ocupaban alrededor de 15 millones de empleos en sectores con mayor presencia femenina como servicios sociales, salud y turismo.

El curso tiene como objetivo desarrollar en las participantes habilidades de liderazgo con enfoque de género a través de temáticas como el contexto de la región en liderazgo femenino, la importancia de que más mujeres asuman cargos de toma de decisiones y los retos y oportunidades de las mujeres en entornos laborales y sociales.

Adicionalmente, el curso aporta herramientas para mejorar la productividad, guías para desarrollar la marca personal, construir redes de trabajo y fortalecer habilidades de inteligencia emocional, asertividad y comunicación para el desarrollo.

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Las interesadas en completar la formación de aproximadamente 10 semanas deben contar con conexión a internet, al menos dos horas a la semana para desarrollar los contenidos e inscribirse en la página de cursos del BID. Todos los contenidos del curso tienen un acceso gratuito, sin embargo, obtener un certificado por la participación sí tiene un costo de $108.000.

Incentivar la participación de las mujeres en estas formaciones busca, además de recuperar los empleos de mujeres perdidos en la pandemia, aumentar su participación en los sectores de la reactivación económica que han tenido un avance más acelerado como el de la construcción, donde de acuerdo con Bedoya, las mujeres representan menos del 15 %.