Elevar edad de pensión a 65 años para hombres y 62 para mujeres, pide Anif

Ha venido sugiriendo la adopcio?n de tres reformas estructurales: tributaria, laboral y pensional.

Es urgente que en Colombia se ajusten al alza los requisitos de an?os de cotizacio?n y se eleve la edad de pensio?n hacia los 62 para las mujeres y 65  para los hombres, advierte un informe de Anif.

La propuesta del centro de investigación académica del sector financiero indica que los faltantes fiscales derivados del Régimen de Prima Media (RPM) se desprenden de la arbitrariedad al definir las tasas de reemplazo sin un anclaje financiero.

Recuerda el informe que La Ley 100 de 1993 instituyo? el re?gimen dual. En vez de haber cerrado el RPM, tal como se logro? en Chile. A pesar de algunas correcciones parame?tricas referidas a an?os de cotizacio?n y tasas de beneficios, el RPM continu?a generando desbalances fiscales para los recie?n enganchados.

Las leyes 797 y 860 de 2003 hicieron ajustes adicionales, pero aun asi? hemos estimado que la ti?pica pensio?n en Colombia encierra subsidios equivalentes al 15%-20% en te?rminos de tasa de reemplazo (=Beneficios/ Contribuciones).

La Corte Constitucional ha terminado ampliando el llamado peri?odo de transicio?n aduciendo “meras expectativas”, lo cual ha generado segundas oleadas de reversa del Régimen de Ahorro Individual (RAI) hacia el RPM, destaca el informe de Anif.

Las promesas pensionales terminan desbordando las contribuciones, lo que obliga a echar mano de los impuestos para complementar los pagos pensionales. La tasa de reemplazo en el RPM llega a casi el 65% para un cotizante de 20 an?os y al 80% para uno de 30, en el caso de ingresos de hasta 4 Salario Minimos Legales (SML), indica el estudio.

Para Anif es claro que el gasto pensional del Gobierno Central  bordea actualmente el 4% del PIB (Producto Interno Bruto) por an?o. Hemos calculado que, hacia el an?o 2020, dichos pagos pensionales se elevara?n hacia el 5% del PIB y, en un escenario de no correcciones, llegara? al 6% del PIB hacia el an?o 2030.

Propuesta de Anif

Anif ha venido clamando por una reforma pensional que contemple marchitamiento del Re?gimen de Prima Media (cierre para nuevos contribuyentes); reducir las tasas de reemplazo de niveles del 65%-80% al 45%- 50%, eliminando los subsidios remanentes; y elevar las edades de pensio?n en un horizonte no superior a tres an?os, hasta llevarlas a 62 año para las mujeres y 65 para los hombres y anclarlas a los progresos en la esperanza de vida.

Tres reformas

Anif ha venido sugiriendo la adopcio?n de tres reformas estructurales: tributaria, laboral y pensional. En particular, la reforma tributaria deberi?a elevar en cerca de 2 puntos del PIB nuestra baja presio?n tributaria (de so?lo el 13% del PIB en cabeza del Gobierno Central.

Ello para poder enfrentar estas presiones de la seguridad social (tanto en pensiones como en salud) y tambie?n para sustituir algunas cargas parafiscales que tienen sumido nuestro mercado laboral en una elevada informalidad, destaca el estudio.

A juicio de Anif, la Administracio?n Santos se ha caracterizado por su espi?ritu dubitativo en este frente pensional (en cada foro da sen?ales contradictorias al respecto).

Recuerda el informe que inicialmente el gobierno habi?a incluido en el Plan Nacional de Desarrollo (PND) un aumento en la edad de pensio?n. Sin embargo, ante cri?ticas de congresistas y de quintas columnas en el interior del gobierno, decidieron retirar dicha iniciativa.

¿Sera? que la tecnocracia del equipo Santos tendra? la clarividencia de leer el peligroso futuro pensional-fiscal que le espera a Colombia a trave?s de los actuales desastres de la ‘periferia’ europea?, se pregunta Anif, en el informe semanal.

 

 

 

 

 

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