Multa a empresas por violar normas laborales asciende a los $87.000 millones

Coomotor, Clínica Marly, Indupalma, Drummond y Carbones del Cerrejón son algunas de las 917 empresas sancionadas por el Ministerio.

Archivo El Espectador

La ministra de Trabajo, Clara Lopez, anunció esta martes que durante el periodo de mayo a septiembre de 2016 se han impuesto 988 sanciones por tercerización laboral ilegal, violación a las normas de salud ocupacional y detrimento del derecho de asociación sindical.

Las multas tienen un valor de $87.231 millones, 122% superior al mismo periodo de 2015 cuando el monto llegó a $39.303 millones.

Lopez asegura que una de sus prioridades desde que llegó a la cartera de trabajo ha sido "reforzar la dirección de Inspección, vigilancia y control, hacer que las empresas cumplan con lo establecido y no permitir que se atente contra los derechos de los trabajadores".

En ese proceso, el Ministerio ha impartido multas a 917 empresas en las que resaltan  Coomotor, Clínica Marly, Indupalma, Drummond y Carbones del Cerrejón.

Segun Lopez, el Ministerio está adelantando una estrategia para combatir la intermediación laboral ilegal que se sigue realizando a través de las falsas cooperativas de trabajo asociado. 

Así mismo, en el presente año, teniendo en cuenta el periodo la causal por la que más ha sancionado la cartera laboral a las empresas, es por intermediación laboral ilegal, que llegó a $56.752 millones, mientras que en 2015 para el mismo periodo, el monto fue de 15.043 millones.

En lo que compete a la segunda sanción más alta: violación a las normas laborales, que hace referencia al incumplimiento de tópicos como afiliación laboral, pago de aportes al sistema de seguridad social, accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, entre otros, MinTrabajo sancionó a empresas entre mayo y septiembre de 2016, por $13.766 millones, cifra que disminuyó con respecto a 2015, cuando sumó $18,114 millones.

En tercer lugar, el motivo de sanciones es el de violación a las normas de salud ocupacional, higiene y seguridad social, el cual presenta un alza importante entre los dos periodos comparados: en 2016, fue de $12.088 millones , a su vez que en 2015, $5.783 millones.

 

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