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Para 2019 el mundo tendrá 212 millones de desempleados, 11 millones más que en la actualidad, precisa un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Uno de los sectores más castigados y que afecta directamente a Colombia será el petrolero. El vicepresidente de la USO (Unión Sindical Obrera) Edwin Palma, indicó que según cifras oficiales del Ministerio del Trabajo y la Asociación Colombiana del Petróleo, unos 40.000 trabajadores han perdido su puesto de trabajo hasta el momento.
Halliburton, el gigante de servicios petroleros, anunció el despido de 5.000 trabajadores adicionales por cuenta del desplome de los precios del crudo. Desde que comenzó la crisis, la firma ha salido del 25% de su personal afectando a unas 22.000 personas. Mientras que en Colombia, Ecopetrol podría reducir en 3.000 personas más su planta de personal este año. La compañía tuvo un máximo histórico de 48.000 colaboradores y ahora sólo tendrá 30.000, dice informe de prensa.
Ante este escenario, Enrique Chaverra, vicepresidente de la firma TG Consultores, dice que teniendo en cuenta el difícil panorama que se presenta para los trabajadores del sector petrolero en el país, recuerda que los tiempos de los regímenes exceptuados de las petroleras para que se hagan validos en el régimen general, solo son posibles para aquellas personas que se encontraban laborando en las compañías al 23 de noviembre de 1993.
Recomienda tener en cuenta los tiempos laborados en la empresa actual y en las anteriores, para que al momento de ser retirado de la entidad, su historia laboral esté al día y que los ingresos aportados, hayan sido reportados sobre la misma base para que su pensión no se vaya a ver disminuida. En Colombia se tiene en cuenta el monto cotizado de los últimos 10 años de labor para generar el valor de su pensión.