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19 de agosto de 2018 - 05:05 p. m.

¿Cómo despedir a un trabajador cuando existe una causa justificada?

En muchas ocasiones, los trabajadores incumplen con lo pactado en sus contratos laborales por lo que se hace necesario despedirlo de su puesto de trabajo. En Consulta sin Honorarios le damos algunas pautas para que pueda realizar este procedimiento bajo los parámetros legales.

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El Espectador

 

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