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La huelga de 51 días que realizaron los más de 700 pilotos de Avianca afiliados a la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles (Acdac), que dejó un saldo de más de 10.000 vuelos cancelados y de más de 300.000 pasajeros afectados, fue declarada ilegal en noviembre de 2017 por la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia. El argumentó fue que pilotos prestan un servicio público esencial. Este miércoles, no prosperó una tutela que pretendía revocar esa decisión y revivir, con ello, el paro.
El caso estaba en manos del magistrado Octavio Tejeiro de la Sala Civil, quien presentó ante sus compañeros una ponencia que pedía declarar legal la huelga, lo que generó toda una discusión en los pasillos del Palacio de Justicia, por lo que podía implicar un "enfrentamiento" entre las Salas de la Corte Suprema. No obstante, su posición no tuvo la mayoría de votos necesarios y la tutela fue rechazada: cinco votos contra dos.
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En noviembre, la Corte Suprema se había pronunciado ratificando la decisión del Tribunal Superior de Bogotá que declaró ilegal el paro, señalando que se trata de una actividad que afecta a todo el país, por lo que no pueden incurrir en cese de operaciones. En ese sentonces, el pronunciamiento de la Corte tuvo en cuenta la jurisprudencia de la Corte Constitucional "mediante la cual se ha ratificado la condición esencial del transporte aéreo y advirtió que, de acuerdo con la doctrina de los organismos de control de la Organización Internacional del Trabajo, la definición de los servicios esenciales depende de las condiciones propias de cada país".
Aunque esta decisión significa que nada cambia sobre la ilegalidad de la huelga de los pilotos, que llevó al despido del presidente de la Acdac, el capitán Jaime Hernandez, y de otros 107 aviadores, aun es posible que la Corte Constitucional seleccione esta tutela para su estudio. (Le puede interesar: Corte ratifica la ilegalidad en la huelga de pilotos de Avianca).
Para el director del área laboral y de la seguridad social de la Universidad del Norte, Víctor Julio Díaz, “este es el resultado de la incertidumbre jurídica que vive el país en esta clase de procesos. Pase lo que pase en la sala civil, cualquiera de las partes puede apelar y llevar el caso a la sala penal (de la Corte Suprema). Y luego también pueden objetar la decisión y mandar el caso a la Corte Constitucional. Incluso, podrían llevar el caso a instancias de la Organización Internacional del Trabajo”.
Tras conocerse la decisión, Avianca se declaró satisfecha y señaló en un comunicado que la compañía espera "que la decisión sea acatada y respetada por el Sindicato y cierre definitivamente el capítulo jurídico sobre la ilegalidad de la huelga". Además, indicó que la ratificación de la ilegalidad de la huelga "permite a las compañías e inversionistas que operamos en Colombia, contar con la estabilidad jurídica necesaria para seguir trabajando e invirtiendo en el país".