Tim Cook logra aumento de 74% en bonificación por desempeño

El CEO de Apple recibirá un incentivo de poco más de US$9 millones por ayudar a la compañía a superar una extraña baja en los ingresos y utilidades, registrada el año pasado.

Bloomberg

El máximo responsable de Apple, Tim Cook, recibió un aumento del 74 por ciento en su bonificación anual para el año fiscal de 2017, después de que el fabricante del iPhone anunciase un incremento de los ingresos y la utilidad, tras una extraña caída un año antes.

El incentivo de pago de Cook sumó US$9,3 millones para el año que terminó el 30 de septiembre, dijo el miércoles la empresa con sede en Cupertino, California, en un informe a las autoridades. Cook también se llevó a casa US$3,06 millones en salario y un paquete de acciones, previamente reportado, de US$89,2 millones, elevando el pago total para el año a US$102 millones. (Lea "Apple enfrenta demandas por aceptar que ralentiza los modelos antiguos de iPhone")

Sus cinco principales ejecutivos obtuvieron bonificaciones de US$3,11 millones, elevando la compensación total a alrededor de US$24,2 millones cada uno, que incluye salario y paquetes de acciones. La compensación bursátil está compuesta de acciones que sólo se entregan si los ejecutivos siguen trabajando para la empresa y otras ligadas al desempeño de la acción de Apple respecto a otras empresas del índice S&P500.

Apple ha aumentado la proporción de paquetes de acciones ligadas al rendimiento, que impulsa el ingreso potencial futuro de los ejecutivos, si la empresa supera a sus pares del S&P 500. La historia sugiere que esto podría ser un buen negocio para ellos.

En 2014, ejecutivos como Dan Riccio, jefe de ingeniería de hardware, y el ex consejero general Bruce Sewell recibieron paquetes de acciones por rendimiento que tres años después pagaron casi el doble que otras acciones de la empresa, después de que Apple ganase 69 % en ese período, incluyendo la reinversión de dividendos. En agosto, Cook recibió 560.000 acciones cuando parte de su paquete de 2011 cumplió los requisitos porque Apple superó a más de dos tercios del S&P 500 en un período de tres años.

Por primera vez, Cook acumuló una factura de US$93.109 por viajar en avión privado en traslados no relacionados con trabajo. El directorio de Apple estipuló este año que por razones de seguridad su máximo ejecutivo debía usar aviones privados para viajes de negocios y personales, citando los riesgos debido a su alto perfil. Los costes de seguridad personal se calcularon en US$224.216.

Las acciones de Apple subieron 39 % en el año fiscal de 2017, más del doble que el S&P 500. En noviembre, poco después del comienzo del actual año fiscal, la empresa lanzó al mercado el iPhone X, una largamente esperada mejora de su producto insignia. Analistas dijeron que esperan que el nuevo dispositivo ayude a acelerar el aumento de los ingresos.