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Se han beneficiado más de 160 personas de nuestros programas de inclusión laboral, compromiso adoptado en nuestro modelo de sostenibilidad y objetivos de desarrollo sostenible ¡Tiendas D1, es inclusión laboral!
KOBA Colombia S.A.S. tiene como objetivo principal llegar cada vez a más clientes con productos de alta calidad a precios muy bajos. Desde hace más de dos años decidimos articular nuestras actividades y objetivos ligados al desarrollo sostenible con cuatro Objetivos de Desarrollo Sostenible definidos a nivel global por la ONU: 5. Igualdad de género; 8. Desarrollo económico y Trabajo Decente; 12. Producción y consumo responsable y 16. Paz, justicia e instituciones sólidas; esto con el fin de aportar al cumplimiento de metas, la generación de valor económico, social y ecológico, y claramente con el firme propósito de contribuir a la construcción de un mejor país.
Desde hace más de 10 años, cuando Tiendas D1 inicio su funcionamiento se implementó la política de generar empleo digno, local, estable y directo con la empresa; política que se fortaleció con uno de los compromisos de mayor importancia adoptados frente al modelo de sostenibilidad: Generar empleo inclusivo, enfocados en la equidad de género, brindando mejores oportunidades e impactando positivamente a cada comunidad vulnerable en la que tenemos presencia.
A partir de este primer pilar han venido surgiendo diferentes iniciativas y proyectos aliados que han permitido generar empleo y ayuda social adaptables a la realidad de nuestro país. Actualmente contamos con cinco (5) iniciativas diferentes de Inclusión social de los cuales se han beneficiado durante el 2021 más de 160 personas mediante alianzas y trabajo colaborativo con entidades como el SENA, Secretaria Distrital de la Mujer, Fundación Juanfe, Fundación Best Buddies, y la Fundación Acción Interna.
Una de las iniciativas que más tiempo lleva con nosotros es el programa de inclusión laboral de Amigos del Alma, programa que busca brindar oportunidades de empleo inclusivo a personas con discapacidad intelectual para que apoyen nuestras operaciones logísticas y administrativas.
Trabajamos conjuntamente desde el 2017 con la Fundación Best Buddies en generar estas oportunidades y actualmente donde contamos con mayor cobertura es en Tiendas D1 y Centros de Distribución ubicados en Medellín y Bogotá.
La Fundación Best Buddies, es uno de nuestros aliados principales, y con ellos trabajamos conjuntamente en todas las etapas. Inicialmente se realiza un proceso de levantamiento y ajuste de perfil de cargo en la cual se busca incluir al Amigo del alma; posteriormente se realiza la contratación; se realiza un proceso de acompañamiento de tiempo completo por parte de la fundación, esto con el fin de sensibilizar a los colaboradores con quienes se van a relacionar al Amigo del alma con su entorno, permitiendo construir o dejar todas las condiciones necesarias para que el amigo del alma ingrese a la empresa.
El proyecto Amigos del Alma, también se ha articulado con el SENA, estableciendo un vínculo en la cual jóvenes se han formado en áreas relacionadas con el servicio logístico y cadenas de abastecimiento, estos jóvenes se forman con el SENA, realizan sus prácticas en KOBA y muchas veces han tenido la oportunidad de unirse a la compañía de forma directa.
En KOBA Colombia creemos en la importancia de generar oportunidades para un desarrollo firme y sostenible en el tiempo, por lo que uno de nuestros mayores retos como compañía es continuar llegando a todos los rincones del país con el compromiso corporativo de Responsabilidad Social de seguir impactando de forma positiva a cada comunidad, generando inclusión laboral, brindando apoyo a las comunidades más vulnerables y estigmatizadas de nuestro país, y forjando precedentes para el trato digno de cada uno de nuestros colaboradores.
Te invitamos a conocer un poco más del proceso que se lleva a cabo con los Amigos del Alma:
La fundación Best Buddies tiene diferentes programas importantes en temas de inclusión, uno de ellos y por el que hemos sido convocados es el programa de oportunidad laboral; este programa se encarga de generar un espacio donde los amigos del alma (personas con discapacidad intelectual) pueden acceder a un empleo enfocado en sus habilidades.
Cuando el amigo del alma ingresa a KOBA las y los preparadores laborales (profesionales en el área social) se encargan de hacer el acompañamiento y proceso de adaptación de los Amigos del Alma en los diferentes puntos, primero un acompañamiento full time donde se hace un proceso de sensibilización con el equipo de trabajo KOBA y un seguimiento frente al desempeño del amigo y como él se siente en el espacio laboral, después el acompañamiento disminuye (acompañamiento presencial) porque el objetivo es que el Amigo del Alma interiorice y desarrolle sus labores a plenitud, que no necesite la preparación laboral, sin embargo, la preparación laboral crea espacios donde se desarrollan diferentes competencias que potencializan las habilidades del amigo, competencias como por ejemplo: habilidades sociales, trabajo en equipo, procesos de lectoescritura, etc.
La fundación Best Buddies tiene un staff que brinda estrategias y herramientas para que el acompañamiento sea optimo, posee diferentes instituciones aliadas especialistas en inclusión.
