Sindicato de la ETB celebra firma de acuerdo de garantías laborales
El personal que actualmente trabaja la red de cobre de la empresa pasará a trabajar la red de fibra óptica.
El Espectador
El Sindicato de la Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá (ETB) –Sintrateléfonos- y la administración de la entidad suscribieron el acta de acuerdo convencional con vigencia hasta el 30 de junio de 2016 que establece que en la política sobre tercerización y mejora de la productividad en ETB se garantiza que el personal que actualmente trabaja la red de cobre pase a trabajar la red de fibra óptica.
Según el acuerdo, ese proceso se hará de forma gradual, progresiva y planificada en la medida del avance e implementación del proyecto FTTH (Fiber To The Home). Además se crea una mesa estratégica con el fin de estructurar una política sobre tercerización, productividad, empleo digno y decente, que contribuya a la eficiencia y eficacia de la prestación del servicio de las TIC.
Las partes acordaron que ETB continuará realizando todas las acciones necesarias para tener acceso como oferente de servicios de cualquier tecnología que se encuentre a la vanguardia en el sector de las TIC, partiendo de los análisis de viabilidad técnica, jurídica, económica, estratégica y de conveniencia que se requieran, de conformidad con la normatividad vigente sobre la materia.
De igual manera, se convino que ETB continuará prestando los servicios de comunicaciones a las entidades centralizadas y descentralizadas del Distrito y, en un término no superior a 6 meses, ETB se compromete a seguir gestionando, dentro de su estrategia comercial la vinculación como clientes de la empresa a aquellas que aún no lo sean, con la promoción de los productos y servicios de su portafolio, dentro del marco de la competencia y la regulación aplicable.
El Sindicato de la Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá (ETB) –Sintrateléfonos- y la administración de la entidad suscribieron el acta de acuerdo convencional con vigencia hasta el 30 de junio de 2016 que establece que en la política sobre tercerización y mejora de la productividad en ETB se garantiza que el personal que actualmente trabaja la red de cobre pase a trabajar la red de fibra óptica.
Según el acuerdo, ese proceso se hará de forma gradual, progresiva y planificada en la medida del avance e implementación del proyecto FTTH (Fiber To The Home). Además se crea una mesa estratégica con el fin de estructurar una política sobre tercerización, productividad, empleo digno y decente, que contribuya a la eficiencia y eficacia de la prestación del servicio de las TIC.
Las partes acordaron que ETB continuará realizando todas las acciones necesarias para tener acceso como oferente de servicios de cualquier tecnología que se encuentre a la vanguardia en el sector de las TIC, partiendo de los análisis de viabilidad técnica, jurídica, económica, estratégica y de conveniencia que se requieran, de conformidad con la normatividad vigente sobre la materia.
De igual manera, se convino que ETB continuará prestando los servicios de comunicaciones a las entidades centralizadas y descentralizadas del Distrito y, en un término no superior a 6 meses, ETB se compromete a seguir gestionando, dentro de su estrategia comercial la vinculación como clientes de la empresa a aquellas que aún no lo sean, con la promoción de los productos y servicios de su portafolio, dentro del marco de la competencia y la regulación aplicable.