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La creciente transformación que están experimentando las empresas, producto de las nuevas tecnologías, demanda que la fuerza laboral se actualice con nuevas habilidades y conocimientos.
Este fenómeno tiene un peso tan importante que, según un estudio elaborado por IDC, en América Latina la brecha en este tipo de talentos se estima en 2,5 millones de personas.
Afortunadamente, existen diversos programas de formación gratuita que apuntan a capacitar a los trabajadores. En El Espectador hemos informado sobre los que ofrecen organismos como la OIT, o el Gobierno mediante el Ministerio de las TIC. Recientemente Tigo y Amazon Web Services (AWS) se unieron a esta tendencia con una apuesta que busca formar a dos millones de personas.
Este programa se enmarca en la iniciativa “AWS Entrena LATAM”, el cual ofrece formación en inteligencia artificial y computación en la nube.
“El lanzamiento se da en un contexto en el que Colombia enfrenta un doble desafío estructural. Por un lado, más de 2,6 millones de jóvenes entre 15 y 28 años no estudian ni trabajan, según cifras del DANE, lo que los mantiene por fuera del sistema educativo, del mercado laboral y de las oportunidades de desarrollo socio económico. Por otro, de acuerdo con IDC, el 65% de las principales empresas de América Latina enfrenta dificultades para reclutar, retener y desarrollar talento con las habilidades necesarias para su transformación digital”, detalla Tigo.
Como lo señala el director de GOYN Bogotá, Camilo Franco, este tipo de iniciativas resaltan la urgencia de cerrar brechas estructurales que existen tanto en habilidades técnicas como lógicas, el pensamiento computacional y la resolución de problemas.
Cada participante, cuando finalice una ruta, recibirá sellos digitales de AWS, los cuales podrá compartir en redes sociales y agregar a su hoja de vida.
“En Tigo sabemos que la conectividad es el punto de partida, pero no el destino. Hoy, más de 2,6 millones de jóvenes en Colombia permanecen por fuera del sistema educativo y del mercado laboral. Por eso impulsamos iniciativas que conectan a las personas con oportunidades de formación y empleo. Esta colaboración con AWS nos permite escalar ese impacto y es una forma de conectar cada vez a más colombianos con responsabilidad social”, afirmó Carlos Blanco, presidente de Tigo.
Para el director de AWS para el norte de América Latina y el Caribe, la educación es clave para la transformación social y económica de la región, por esa razón se busca contribuir de forma activa en el cierre de la brecha de talento TIC, democratizando el acceso a la IA y a la computación en la nube.
“De acuerdo con un estudio de FTI Consulting, los servicios de nube pública ya generan 1,4 millones de empleos en Colombia, y se proyecta que esta cifra crezca un 64 % hasta 2038. Con esta ruta de formación, Tigo y AWS refuerzan su compromiso con la formación de talento digital y la construcción de perfiles tecnológicos híbridos, capaces de responder a las demandas del mercado laboral y contribuir al desarrollo económico y social del país”, concluye.
Los interesados pueden inscribirse mediante este link.
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