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¿Es necesario recibir educación en “análisis crítico, recuperación de la memoria personal y del territorio y construcción de planes de vida”? Pues esas deberían ser, por lo menos, opciones disponibles para todos y más en un país con tantas desigualdades como Colombia. Por eso, la noticia positiva es que ya se graduó “la primera cohorte de Líderes con Propósito, en la cual participaron 57 jóvenes de los municipios de Caloto, Guachené y Puerto Tejada, quienes, gracias a la formación recibida, serán desde hoy agentes de cambio en sus comunidades”, informó en un comunicado de prensa la alianza Cauca tiene Norte.
¿Qué fue lo que se hizo? Primero escucharon a los jóvenes, se hizo una profundización en sus intereses y talentos y, tras poner sobre la mesa esta información, “definieron vocaciones estudiantiles, emprendedoras y laborales. Sobre estas últimas, el programa se encargó de conectarlos con las empresas del territorio, buscando salidas ocupacionales en el sector productivo. Asimismo, se abrió un canal de escucha y atención psicosocial para reconocer y entender sus necesidades”.
Martha Ruby Falla, directora de Sostenibilidad de Postobón, una de las compañías que hace parte de la alianza, recordó que “generar oportunidades en el norte del Cauca es clave para el país. Las empresas asentadas en el territorio tenemos el compromiso de ayudar a miles de personas de la zona, especialmente los jóvenes. A ellos los escuchamos y entendimos para diseñar e implementar programas de liderazgo como este. Estamos seguros de que los 57 jóvenes graduados brindarán grandes satisfacciones a sus comunidades y, por qué no, a todo un país”. Angélica María Quiroga, directora de Sostenibilidad de Incauca, también se refirió y dijo que “desde la alianza creemos profundamente en el rol que juegan nuestros jóvenes como transformadores de sus vidas y la de sus territorios, es por eso que nos llena de ilusión el inicio de esta segunda fase donde los acompañaremos en el desarrollo proyectos comunitarios en temas culturales, ambientales y educativos”.
¿Y ahora qué viene? “El próximo año los jóvenes graduados continuarán con el acompañamiento de la alianza Cauca Tiene Norte en la implementación de seis iniciativas comunitarias que plantearon durante su proceso formativo. Estas iniciativas se concentran en asuntos relacionados con el desarrollo comunitario de los municipios impactados y se inspiran en la voluntad de los jóvenes de contribuir al progreso local y regional de su entorno”, detallaron en la información liberada a medios de comunicación.
Informaron que la alianza, en general, “ha beneficiado a 4.779 estudiantes y 92 docentes con acompañamiento del programa ‘¡Boom¡ Activa tu vida’, además de la entrega de kits de actividad física a las instituciones para el fortalecimiento de sus procesos de enseñanza, se entregaron 553 piezas de mobiliario escolar a tres instituciones educativas de cada municipio, representadas en pupitres, escritorios para docentes y bibliotecas. El mobiliario escolar se hizo con material reciclado de 1.600.000 cajitas de Tetra Pak de Hit, Tutti Frutti y Bilac”.
Contaron también que “la Plataforma Red ZFC 4.0 (Zona Franca del Cauca), 43 niños, niñas, jóvenes y líderes deportivos y culturales se capacitaron y desarrollaron habilidades en ciencia, tecnología e innovación. También se instalaron 14 Ekomuros y 6 Ekolavamanos, ahora 14 instituciones educativas del Cauca acceden a agua potable impactando positivamente a 3.226 niños y 166 docentes del departamento”. Y también recordaron sobre la alianza con el SENA, donde se abrió “formación técnica y acompañamiento para la producción de especies piscícolas y viveros comerciales a 77 beneficiarios en el municipio de Guachené”. Y “en el caso de Puerto Tejada participaron 59 personas y la formación se enfocó en el trabajo en línea de cerdas reproductoras y producción de viveros comerciales. Por último, en Caloto, la línea de trabajo se orientó hacia la innovación sostenible en los modelos de negocios, en donde participaron 25 personas del Resguardo Indígena de Toez”.
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