En fotos: las 10 empresas que mejor atraen y retienen talento en Colombia

1. Bancolombia. La entidad mantuvo el liderazgo del listado, posición que ocupa desde el 2019. "Un talento pleno y motivado alcanza resultados extraordinarios y es capaz de ponerle corazón a lo que hace impactando a su entorno”, dijo Mauricio Rosillo, vicepresidente corporativo de Bancolombia.

2. Grupo Nutresa. La compañía continua en el segundo lugar, misma posición que el año anterior. El 'ranking' fue desarrollado entre febrero y junio de 2021, y cuenta originalmente con un listado de 100 empresas.

3. Ecopetrol. La compañía petrolera subió un puesto en 2021. También ocupa la tercera posición en el top 5 del 'ranking' de empresas con más de 6.000 empleados. El reporte de Merco integra la valoración de nueve fuentes de información, que valoran calidad laboral, marca empleador y reputación interna.

4. Alpina. La compañía de alimentos bajó del tercer lugar al cuarto este año. "Vemos como las variables de igualdad y diversidad e identificación con el proyecto empresarial, son unas de las fortalezas que los trabajadores destacan de sus empresas, mostrando su evolución desde el año 2019", dijo Catalina Londoño, directora de Merco para Colombia.

5. Bavaria. Ascendió del sexto lugar al quinto. Según el monitor, la muestra total este reporte contó por primera vez con la participación de sindicatos, tuvo a más trabajadores participando (32,2 %) y se realizó por medio de 68.808 encuestas.

6. Grupo EPM. Descendió del quinto al sexto lugar. Sobre la metodología, Merco ha explicado que los entrevistados pueden elegir a empresas que no están incluidas en el 'ranking' y luego deben evaluarlas a partir de 15 variables.

7. Sura. Conserva el séptimo lugar en el listado, el mismo que ocupó en 2020. “A la hora de buscar empresa los jóvenes se inclinan más por compañías que se destacan por su buena relación con los mandos inmediatos y el balance vida personal y laboral, mientras que a los trabajadores con más edad les preocupa el salario y el orgullo de pertenencia”, agregó Enrique Mañas, director técnico de Merco,

8. Nestlé. También se mantuvo en la octava posición. Además de los sindicatos, el reporté tuvo en cuenta las evaluaciones de 'headhunters', universitarios, empleados, responsables de RRHH y a la población en general.

9. UNAL. La Universidad Nacional de Colombia escaló un puesto, pasando del décimo al noveno lugar. Es la única institución educativa que entró al top 10.

10. Davivienda. El banco ingresó por primera vez al top 10 de empresas con mayor capacidad de atraer y retener talento. Escaló cuatro posiciones, pasando del puesto catorce, que ocupó en el 2020, al décimo en este 2021. El monitor también destacó que otras seis compañías ingresaron al top 100: Amazon (75), ITAÚ (83), Fundación Santa Fe de Bogotá (95), Mario Hernández (96), Banco Caja Social (98) y Fundación Valle de Lili (99).