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El Ministerio del Trabajo adelanta una serie de investigaciones a varios grupos empresariales por presuntamente no aplicar en su reglamento interno la reducción de la jornada laboral estipulada en la ley 2101 del 2021 y que entró en vigencia el 16 de julio de 2023.
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, hace un llamado a las y los empleadores para que cumplan la ley y eviten la precarización de las trabajadoras y trabajadores.
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Las indagaciones del Ministerio son en estas empresas:
- Nutresa.
- Compañía de galletas NOEL S.A.S.
- Pintuco S.A.S.
- MEALS (Mercadeo de Alimentos de Colombia S.A.S.).
“En nuestras distintas Direcciones Territoriales hemos recibido querellas por parte de algunos sindicatos, trabajadores y trabajadoras, sobre el incumplimiento en la reducción de la jornada laboral, la cual debería implementarse según la Ley desde el pasado 16 de julio, pasando de 48 a 47 horas semanales”, detalló Ramírez.
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La ministra añadió que insisten en el mejoramiento de la calidad de vida de las y los trabajadores, pues no se puede seguir permitiendo la precarización y las violaciones a los derechos, por el contrario, se debe avanzar para que Colombia sea un país donde la ley se cumpla y de la misma manera las empresas sean más productivas y sostenibles.
Durante las inspecciones laborales se les han solicitado a las empresas:
- 📃 Certificados de existencias.
- ✔️ Listado numerado de trabajadores.
- 💰 Comprobantes de nómina donde se especifiquen los pagos de horas extras.
- 🌙 Recargos nocturnos.
- ☀️ Festivos y dominicales.
- 🦺 Copias de afiliación a seguridad social.
- ⏱ Certificado de actualización de la jornada laboral.
El Ministerio del Trabajo asegura que garantiza el debido proceso a las partes. Los empleadores que incumplan podrían recibir sanciones de hasta cinco mil salarios mínimos legales mensuales vigentes.
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