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De las empresas creadas en 2017, luego de cinco años, lograron sobrevivir 70.116, es decir, el 24 % y, de estas, el 6,5 % (4.612) alcanzan a superar su tamaño, de acuerdo con el estudio “la movilidad empresarial aspectos claves para enfrentar el reto de permanecer y crecer”, realizado por Confecámaras. Esta capacidad de crecer y superar su tamaño es lo que se denomina movilidad empresarial.
El estudio evidenció que el 63 % de las empresas que crecieron se crearon por la identificación de una oportunidad de mercado, “lo que ratifica la importancia de implementar programas y políticas para el emprendimiento, basados en el contexto y la satisfacción de necesidades del mercado”, explicó Confecámaras.
Julián Domínguez Rivera, presidente de Confecámaras, “desde el gremio y la Red de Cámaras de Comercio venimos trabajando de manera consistente en la movilidad empresarial, desde nuestro observatorio, que cuenta con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), y que nos permite identificar qué características tienen las empresas que se movilizan y cuáles son las palancas determinantes para que estas superen su tamaño, crezcan y permanezcan”.
De acuerdo con los resultados del estudio, los sectores que lograron incrementar su tamaño fueron el de servicios con el 43 % y comercio con el 24 %, seguidos de los sectores de construcción (13 %), industria (11 %) y agricultura (4 %).
“Conocer con certeza cuáles empresas crecen, sector, su tipología, regiones en las que operan y el entorno que favorece su crecimiento nos ha permitido focalizar los servicios de apoyo que prestan las Cámaras a los empresarios colombianos”, agregó Domínguez.
El estudio muestra que, según el tamaño de la empresa, del total de empresas que tuvieron movilidad: 3.673 microempresas cambiaron su tamaño a pequeña, mediana o grande; 778 pequeñas pasaron a mediana o a grande y 161 de medianas a grandes.
Además, las regiones más propicias para crecer son Atlántico, Antioquia, Bogotá, Bolívar y el Valle del Cauca, mientras que Guaviare, Putumayo, Vichada y Amazonas, son regiones cuyas condiciones de entorno no son tan favorables para el desarrollo productivo.
Ocho recomendaciones para que las empresas crezcan, según Confecámaras:
1. La formalización permite que haya un crecimiento sostenido y mayor: las empresas constituidas como sociedades tienen mayores posibilidades de movilidad en comparación con las establecidas como personas naturales. Operar como sociedad facilita un mayor acceso a fuentes de financiamiento y un desarrollo más sólido de las operaciones gerenciales, conduciendo a una mayor productividad y competitividad.
2. Diversificación de mercados (internos y externos) es un impulsor fundamental de la movilidad empresarial: las empresas que acceden al mercado exterior y logran comercializar sus productos y servicios en departamentos de Colombia diferentes a su lugar de origen, tienen mayor posibilidad de experimentar crecimiento.
3. Asociatividad: pertenecer a una iniciativa clúster es un factor que influye positivamente en el crecimiento de las empresas.
4. Financiación competitiva: poder acceder a recursos en el sistema financiero es un factor potencializador. Un 40% de las empresas con movilidad positiva buscó créditos bancarios para impulsar su actividad, los cuales en su mayoría fueron aprobados.
5. Uso estratégico de la información: el análisis de datos es un factor diferenciador de estas empresas. Emplear bases de datos, software y análisis estructurales de información les permite tomar decisiones informadas y coherentes.
6. Oportunidad de mercado: las empresas que crecen lo han hecho en gran medida porque identificaron una oportunidad de negocio que satisface necesidades de los consumidores.
7. Gestión del talento humano: los empresarios que lograron un crecimiento consolidado resaltan la importancia de la retención y atracción de talento humano. Hacen uso del sistema de educación como mecanismo de incorporación de conocimiento.
8. Capacidades gerenciales: las empresas que tienen un mayor desempeño han trabajado consistentemente en calidad, servicio al cliente e innovación.
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