Imagen de referencia.
Foto: Pixabay
Antes de la pandemia la norma laboral funcionaba así: trabajos de 8 a 6 que se ejecutaban de manera presencial sin importar el sector al que la persona perteneciera, con un gasto de transporte que podría llegar a ocupar dos o tres horas del tiempo libre de un trabajador. La oficina era el único lugar indicado para sentarse en un computador durante horas hasta que se cumpliera el tiempo estipulado en el contrato.
El panorama ha cambiado. Con la pandemia, los cambios digitales dentro del ámbito laboral se volvieron la solución irremediable para...
Por Luna Mejía Farías
Comunicadora social y periodista de la Pontificia Universidad Javeriana, especializada en temas relacionados con violencias basadas en género y construcción de memoria. En la actualidad cubre temas económicos relacionados con comercio y finanzas personales.lmejia@eleespectador.com
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