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En Colombia se ha llegado al consenso de que el empleo informal es aquel que no reconoce cotizaciones a salud ni a pensión. Las estadísticas del DANE, asimismo, consideran como ocupados informales a los trabajadores por cuenta propia, sin remuneración y a los patrones o empleadores del sector informal, allí se ubican una gran cantidad de pymes.
De acuerdo con el último reporte del DANE, la proporción de informales en el territorio nacional alcanzó un 58,2 % en el primer trimestre de 2023. Si se lo compara con el mismo periodo de 2022, la cifra es prácticamente no ha cambiado (58,5 %).
Es decir, en un año la informalidad solo ha bajado 0,3 puntos porcentuales.
Y es que hay ciudades donde la informalidad es mayor al promedio nacional, tales como Sincelejo (67,4 %), Riohacha (67,3 %), Santa Marta y Valledupar (ambas con el 63 %), de acuerdo con el DANE.
Por su parte, las ciudades con menor proporción de informalidad fueron Manizales y su área metropolitana (32,7 %), Bogotá D.C. (33,4 %) y Medellín y su área metropolitana (40,6 %).
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La informalidad por género
El informe del DANE también menciona que la proporción de hombres que trabajaban en la informalidad entre enero y marzo d 2023 fue del 60,5 %, lo que significó una disminución de 0,5 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre del año anterior.
En el caso de las mujeres, el 54,9% era ocupada informal. Cifra casi idéntica a la del primer trimestre de 2022 (54,7 %).
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Informalidad se concentra en microempresas
Finalmente, las cifras del DANE confirman que las estrategias para disminuir la informalidad en el país deben comenzar en las microempresas, pues allí se concentra el 85,3 % de los trabajadores informales.
En la empresa pequeña, la cifra está en el 23,3 %; en medianas es del 8 %, y en grandes es del 3,8 %.
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