Las fechas clave que acompañarán la concertación del salario mínimo

El martes se instaló la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, en donde tienen asiento los representantes de los empresarios, así como el Gobierno y las centrales obreras.

En esa primera reunión se lograron varios avances. Uno de estos tiene que ver con la reafirmación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con el que se busca, mediante un proyecto de ley que se radicará en el Congreso, implementar mecanismos y prácticas que disminuyan, y ojalá desaparezcan, las conductas en entornos laborales relacionadas a acoso y violencia sexual contra la mujer.

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También se reactivó la Subcomisión de Empleo y Empleabilidad, con la que se busca analizar el panorama del mercado laboral colombiano en aras de mitigar la cifra de desempleo.

Finalmente se estructuró y aprobó el cronograma, con el que se definen las fechas importantes que tendrá la comisión en el marco de la concertación del salario mínimo. El siguiente fue el que se aprobó:

• 30 de noviembre las cifras del DANE en torno a la tasa de desempleo y el 1 de diciembre sesionará la Subcomisión de Productividad.
  
• 4 de diciembre, se reunirá nuevamente la mesa para trabajar los datos concretos del mercado laboral, el informe de la Subcomisión de Productividad a cargo del DANE y el contexto macroeconómico en cabeza del Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
  
• El 7 sesionará la Subcomisión de Empleo y Empleabilidad
  
• El 11 de diciembre, se analizará la inflación y el PIB a cargo del DANE y la proyección de la inflación por parte del Banco de la República.
  
• El 12, presentación de ofertas de incremento del salario mínimo para 2024.
  
• 13 y 14 serán las jornadas de concertación.
  

Como se lee, habrá varias fechas importantes en donde el análisis de variables macro, como el desempleo, la inflación y productividad, serán vitales para determinar el incremento que tendrá el mínimo.

Se espera que el grueso del debate se dé del 11 al 14 de diciembre, pues para entonces ya se tendrá una propuesta en la mesa sobre la cual orientar la concertación.

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Sobre esto algunos integrantes de la mesa, como las centrales obreras, han explicado que se espera que este año el incremento del mínimo vuelva a ser de dos dígitos pues, hay que recordar, la intención de estas reuniones es la de recuperar el poder adquisitivo que han perdido los trabajadores por cuenta de la inflación.

Algunas proyecciones apuntan a que la carestía cerrará el año por encima del 10 %, razón por la cual el aumento del mínimo será de dos dígitos.

La siguiente fecha clave es el 15 de diciembre, pues es cuando se vence el primer plazo para la concertación, según lo establecido en la Ley 278 de 1996, artículo 8, parágrafo Inc. 1.

Si no llegase a haber humo blanco para la fecha, se harán unas reuniones extraordinarias que podrían extenderse hasta el 30 de diciembre. Si aún así no se logra un acuerdo, será el presidente Gustavo Petro quien, vía decreto, defina el incremento que tendrá el salario mínimo para 2024.

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El martes se instaló la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, en donde tienen asiento los representantes de los empresarios, así como el Gobierno y las centrales obreras.

En esa primera reunión se lograron varios avances. Uno de estos tiene que ver con la reafirmación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con el que se busca, mediante un proyecto de ley que se radicará en el Congreso, implementar mecanismos y prácticas que disminuyan, y ojalá desaparezcan, las conductas en entornos laborales relacionadas a acoso y violencia sexual contra la mujer.

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Finalmente se estructuró y aprobó el cronograma, con el que se definen las fechas importantes que tendrá la comisión en el marco de la concertación del salario mínimo. El siguiente fue el que se aprobó:

• 30 de noviembre las cifras del DANE en torno a la tasa de desempleo y el 1 de diciembre sesionará la Subcomisión de Productividad.
  
• 4 de diciembre, se reunirá nuevamente la mesa para trabajar los datos concretos del mercado laboral, el informe de la Subcomisión de Productividad a cargo del DANE y el contexto macroeconómico en cabeza del Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
  
• El 7 sesionará la Subcomisión de Empleo y Empleabilidad
  
• El 11 de diciembre, se analizará la inflación y el PIB a cargo del DANE y la proyección de la inflación por parte del Banco de la República.
  
• El 12, presentación de ofertas de incremento del salario mínimo para 2024.
  
• 13 y 14 serán las jornadas de concertación.
  

Como se lee, habrá varias fechas importantes en donde el análisis de variables macro, como el desempleo, la inflación y productividad, serán vitales para determinar el incremento que tendrá el mínimo.

Se espera que el grueso del debate se dé del 11 al 14 de diciembre, pues para entonces ya se tendrá una propuesta en la mesa sobre la cual orientar la concertación.

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Sobre esto algunos integrantes de la mesa, como las centrales obreras, han explicado que se espera que este año el incremento del mínimo vuelva a ser de dos dígitos pues, hay que recordar, la intención de estas reuniones es la de recuperar el poder adquisitivo que han perdido los trabajadores por cuenta de la inflación.

Algunas proyecciones apuntan a que la carestía cerrará el año por encima del 10 %, razón por la cual el aumento del mínimo será de dos dígitos.

La siguiente fecha clave es el 15 de diciembre, pues es cuando se vence el primer plazo para la concertación, según lo establecido en la Ley 278 de 1996, artículo 8, parágrafo Inc. 1.

Si no llegase a haber humo blanco para la fecha, se harán unas reuniones extraordinarias que podrían extenderse hasta el 30 de diciembre. Si aún así no se logra un acuerdo, será el presidente Gustavo Petro quien, vía decreto, defina el incremento que tendrá el salario mínimo para 2024.

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