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Encontrar trabajo no siempre es una tarea sencilla. Según el más reciente reporte del DANE, en Colombia hay cerca de 3 millones de personas desempleadas, con una tasa del 10,3 %.
Tener una hoja de vida o curriculum altamente atractivo facilita el proceso. En este artículo le contaremos, paso a paso, cómo elaborarlo con base en las recomendaciones que hacen profesionales en este campo.
Adapte su hoja de vida a la vacante
Un fallo habitual es enviar exactamente el mismo currículum a todas las vacantes que aparecen. Los expertos en selección de talento advierten que esta estrategia rara vez funciona: para acertar en la búsqueda laboral conviene disparar con una bala de precisión, y no con una lluvia de perdigones.
Analice cada vacante y destaque en su currículum los aspectos de su perfil que encajan con lo que el empleador requiere. Si, por ejemplo, se postula a un puesto de diseñador gráfico, sitúe en primer plano su formación y experiencia en diseño. No incluya datos irrelevantes, como cursos o talleres ajenos a la función que aspira desempeñar. Esto se hace para que el reclutador encuentre enseguida lo que busca.
Si ha identificado varias vacantes, ajuste su hoja de vida a cada una. Aunque el cargo sea similar, cada empresa tiene objetivos y prioridades distintos. Para personalizarla con acierto, investigue a fondo la organización a la que desea incorporarse y relacione su experiencia con sus necesidades específicas.
Vaya al grano
Se recomienda que el curriculum sea lo más puntual posible. No hace falta que éste sea de varias páginas. Si puede reunir toda la información en una sola es suficiente.
Esto resulta crucial: los reclutadores suelen revisar decenas de currículos y carecen de tiempo para leer documentos extensos. Si su hoja de vida es larga, muchos datos pasarán inadvertidos.
Organice bien la información y priorice los datos que usted ha identificado que resultan indispensables. Ejemplo de esto es las competencias clave, la experiencia laboral (no toda, la que crea que más se adapta a la vacante) y su formación académica.
También se recomienda usar palabras clave, pues también hemos encontrado que cada vez más empresas utilizan programas con inteligencia artificial para ayudar a los reclutadores a filtrar los curriculum. Lo que hacen estas máquinas es buscar palabras clave para el trabajo que, siguiendo con el ejemplo del diseñador podría ser: creatividad, trabajo en equipo, Adobe (o cualquier otra herramienta que se use), ilustración digital…
Para facilitar lo anterior se recomienda usar tipografías como Cambria, Garamond, Arial o Georgia, con un tamaño de letra de 11 o 12 puntos; márgenes uniformes y secciones claras.
Use plantillas de diseño
Su currículum no tiene por qué ser aburrido. Existen programas como Canva que ofrecen numerosas plantillas gratuitas para usar.
En estas usted solo debe poner su información y, si lo desea, también su foto de perfil. Se recomienda utilizar un diseño sobrio y que se vea organizado. Recuerde, la clave está en ser puntual, así que no sature de texto este tipo de plantillas.
Revise la correcta redacción
Esto hace parte de dar una primera buena impresión. No hay nada que le reste más profesionalismo a una hoja de vida que un error ortográfico. Asegúrese de que todo esté bien escrito.
Para esto puede apoyarse de herramientas como ChatGPT. Simplemente ingrese el texto y pídale que lo corrija si encuentra un error ortográfico.
Sea estratégico en el envío
Una vez lista la hoja de vida, solo queda enviarla. Esto no es un paso menor.
También se tiene que ser estratégicos. Para esto se recomienda enviar el archivo en formato PDF y nombrado con el cargo al que aspira, así como su nombre.
Asegúrese de que su correo electrónico suena profesional, es decir, que no emplea palabras que sean extrañas. Si no es así, lo recomendable es crear un nuevo correo.
Sea concreto en el asunto del correo. Algunas empresas dan indicaciones en esta materia, pero si no, de todas formas sea claro. Un ejemplo podría ser: “Hoja de vida diseñador gráfico - José Pérez”.
En el cuerpo del mensaje use un lenguaje respetuoso y, de nuevo, sea conciso. Incluya datos de contacto, como su número de teléfono.
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