La estrategia del Mintrabajo para formalizar a los pescadores del Pacífico
Parte de la estrategia incluye establecer vínculos con los sectores gastronómico y comercial, amén de fomentar el emprendimiento en estos trabajadores.
Una parte de la fuerza laboral colombiana está compuesta por trabajadores artesanales que han aprendido su profesión gracias a los saberes que han pasado de generación en generación. Sin embargo, muchos lo hacen desde la informalidad, perdiendo así el acceso a beneficios como protección de riesgos laborales, cotización de pensión y cesantías, entre otros.
Parte de esta fuerza laboral es la que se dedica a la acuicultura y pesca. Según la autoridad a cargo de esta labor, la AUNAP, se han caracterizado cerca de 2.700 acuicultores artesanales en el país, así como unos 300.000 pescadores.
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En el marco del tercer encuentro de pescadoras y pescadores artesanales Del Valle del Cauca y el litoral Pacífico, la directora de Generación y Protección del Subsidio Familiar, Mónica Naranjo, aseguró que “desde el Ministerio del Trabajo, queremos recoger las actividades reales de las y los pescadores y estamos comprometidos con territorios como Buenaventura para reconocer los trabajos ancestrales con condiciones dignas y justas”.
Para Naranjo es importante que se creen unos proyectos piloto en puntos focales del Pácífico. El propósito de estos es reconocer el trabajo de los y las pescadoras artesanales, reconocer los riesgos de su labor y organizar un intercambio de formación en trabajadores artesanales.
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También se buscará establecer vínculos con sectores gastronómicos y comerciales, con el propósito de potencial la formalización y el emprendimiento entre los pescadores.
“Al encuentro asistieron la Comisión Autónoma Regional del Valle del Cauca-CVC, la Autoridad Nacional de Acuicultura y Pesca-AUNAP, La senadora Isabel Cristina Zuleta y más de 90 pescadoras y pescadores de la región para presentar las situaciones que condicionan la cadena productiva de la pesca, de acuerdo con las medidas ambientales”, precisó la cartera de Trabajo.
En esta apuesta por la formalización se suma iNNpulsa, con el desarrollo de un proyecto de impacto que reindustrialice la pesca en el Pacífico, así como la creación de un fondo de solidaridad del pescador.
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Una parte de la fuerza laboral colombiana está compuesta por trabajadores artesanales que han aprendido su profesión gracias a los saberes que han pasado de generación en generación. Sin embargo, muchos lo hacen desde la informalidad, perdiendo así el acceso a beneficios como protección de riesgos laborales, cotización de pensión y cesantías, entre otros.
Parte de esta fuerza laboral es la que se dedica a la acuicultura y pesca. Según la autoridad a cargo de esta labor, la AUNAP, se han caracterizado cerca de 2.700 acuicultores artesanales en el país, así como unos 300.000 pescadores.
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Para Naranjo es importante que se creen unos proyectos piloto en puntos focales del Pácífico. El propósito de estos es reconocer el trabajo de los y las pescadoras artesanales, reconocer los riesgos de su labor y organizar un intercambio de formación en trabajadores artesanales.
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También se buscará establecer vínculos con sectores gastronómicos y comerciales, con el propósito de potencial la formalización y el emprendimiento entre los pescadores.
“Al encuentro asistieron la Comisión Autónoma Regional del Valle del Cauca-CVC, la Autoridad Nacional de Acuicultura y Pesca-AUNAP, La senadora Isabel Cristina Zuleta y más de 90 pescadoras y pescadores de la región para presentar las situaciones que condicionan la cadena productiva de la pesca, de acuerdo con las medidas ambientales”, precisó la cartera de Trabajo.
En esta apuesta por la formalización se suma iNNpulsa, con el desarrollo de un proyecto de impacto que reindustrialice la pesca en el Pacífico, así como la creación de un fondo de solidaridad del pescador.
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