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La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, es optimista respecto al trámite de la reforma laboral y pensional que se adelanta en el Congreso de la República, pues espera que la ponencia de dicho proyecto de ley sea presentado la próxima semana.
“Hemos tenido las reuniones suficientes con los ponentes en el Congreso y se ha iniciado su dinámica con las diferentes audiencias públicas, muy representativas y participativas donde los congresistas están preparando la ponencia que será radica la próxima semana en materia de reforma laboral”, puntualizó la jefa de la cartera.
Frente al proceso legislativo de la reforma pensional en la Comisión Séptima del Senado, la ministra anunció que se adelantará una audiencia pública en la ciudad de Cúcuta y después los congresistas radicarán la ponencia.
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“Hicimos dos audiencias esta semana con una amplia participación y el próximo lunes, será la sesión pública en la capital de Norte de Santander, y posteriormente se reunirán para presentar la ponencia que espero, sea en esta misma semana y continuar así, con los debates que se tienen que dar en el Congreso de la República”, aseguró Ramírez Ríos.
Cabe destacar que, desde el miércoles 3 de mayo, el Ministerio del Trabajo informó que, junto con la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), se creó una mesa técnica de trabajo para el fortalecimiento de la reforma pensional que fue radicada en el Congreso.
Lo planteado es enriquecer el proyecto de ley, que aún no es debatido en el Congreso. Si bien la totalidad de los expertos en el campo coinciden en que el trabajo en Colombia necesita una reforma, la propuesta del gobierno de Gustavo Petro tiene elementos que no convencen del todo a algunos sectores de la economía, como los empresarios.
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Sin embargo, desde Mintrabajo esperan que las iniciativas de ley queden aprobadas en este periodo legislativo y “logren su propósito de justicia social y trabajo decente con las y los trabajadores colombianos”.
El ministerio destacó que la reforma laboral ´Trabajo por el Cambio´ “fomentará la formalización a más de 2,5 millones de trabajadoras y trabajadores en sectores de plataformas de reparto, trabajo doméstico y rural”.
Además, esperan que proteja las relaciones laborales, dé estabilidad en los contratos de trabajo y mejore los ingresos para los trabajadores. Y que también resuelva la inequidad con las mujeres en el trabajo, la inestabilidad jurídica y que se solucionen las relaciones laborales a través del diálogo.
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