Las mejores empresas para trabajar en el mundo en 2022, según World Best Workplace
Bienestar, flexibilidad y equidad son algunas de las características en común que tienen las compañías.
El Fortune World´s Best Workplaces es un análisis masivo basado en datos de la cultura empresarial que compila cada año las mejores empresas para trabajar a nivel mundial. Para la edición de 2022, la firma global de consultoría entrevistó a 4,5 millones de empleados en todo el mundo para conocer las 25 mejores empresas para laborar.
La investigación evidencia que las empresas están priorizando e invirtiendo en el bienestar de los empleados, el trabajo flexible y la equidad. Las compañías comparten características como el reconocimiento de los trabajadores por su desempeño, las relaciones de confianza y la captación de talentos.
Leer: Comprar SOAT con precio en descuento: ¿para quiénes aplica?
Además, un aspecto común en las organizaciones es la inversión en programas orientados a cuidar la salud mental de sus trabajadores como es el caso de Cisco Systems, una empresa estadounidense y tercera en la lista, que invierte en estrategias cognitivas para aumentar la resistencia mental y desbloquear el pensamiento creativo de sus trabajadores.
Por otra parte, la flexibilidad se volvió primordial para empleadores y empleados, como es el caso de Salesforce, la cuarta empresa en la lista, que tiene en cuenta la “conexión humana” al reconsiderar el uso del espacio en la oficina de la empresa. “Los trabajadores que demostraron que aún podían ser productivos trabajando desde casa se han mostrado reacios a renunciar a las libertades recién descubiertas”, señaló la consultoría a partir de la encuesta.
Asimismo, según World´s Best Workplaces, la compañía Hilton, segunda en la lista, desarrolló varias formas para brindar flexibilidad a su fuerza laboral a través de ‘Hilton Flex’, una propuesta que les permite a los trabajadores elegir cómo se les pagará, cuándo trabajarán y en qué departamento.
Podría interesarle: La demanda de energía eléctrica en septiembre creció 1,6%
“Como parte de Hilton Flex, el hotelero utiliza ‘Instawork’ para ofrecer a los empleados más flexibilidad en la selección de turnos. Con el socio ‘DailyPay’, los empleados pueden acceder a los salarios en la medida en que se acumulan, en lugar de esperar al final de un ciclo de pago”, describe la consultoría.
Para los empleados de encuestados, la flexibilidad se relaciona con la capacidad de adaptación. La cantidad promedio de empleados en las empresas ganadoras que dijeron que su organización se adaptó rápidamente al cambio fue 7 puntos superior en comparación con otros grandes lugares de trabajo.
No deje de leer: Comprar SOAT con precio en descuento: ¿para quiénes aplica?
Lista de las 10 mejores empresas para trabajar en 2022
1. DHL Express (Transporte, con sede central en Alemania).
2. Hilton (Compañía internacional de hoteles).
3. Cisco (Empresa internacional de componentes de red).
4. Salesforce (Compañía de servicio de software, con sede central en Estados Unidos).
5. Millicom (Grupo global de telecomunicaciones en África y América Latina).
6. AbbVie (Empresa de biotecnología y farmacéutica, con sede central en Estados Unidos).
7. Deloitte (Compañía de asesores y consultores con sede central en Londres).
8. Hilti (Multinacional de construcción con sede central en Schaan, Liechtenstein).
9. SC Johnson (Multinacional de productos farmacéuticos, con sede central en Estados Unidos).
10. Stryker (Empresa de finanzas, con sede central en Costa Rica).
El Fortune World´s Best Workplaces es un análisis masivo basado en datos de la cultura empresarial que compila cada año las mejores empresas para trabajar a nivel mundial. Para la edición de 2022, la firma global de consultoría entrevistó a 4,5 millones de empleados en todo el mundo para conocer las 25 mejores empresas para laborar.
La investigación evidencia que las empresas están priorizando e invirtiendo en el bienestar de los empleados, el trabajo flexible y la equidad. Las compañías comparten características como el reconocimiento de los trabajadores por su desempeño, las relaciones de confianza y la captación de talentos.
Leer: Comprar SOAT con precio en descuento: ¿para quiénes aplica?
Además, un aspecto común en las organizaciones es la inversión en programas orientados a cuidar la salud mental de sus trabajadores como es el caso de Cisco Systems, una empresa estadounidense y tercera en la lista, que invierte en estrategias cognitivas para aumentar la resistencia mental y desbloquear el pensamiento creativo de sus trabajadores.
Por otra parte, la flexibilidad se volvió primordial para empleadores y empleados, como es el caso de Salesforce, la cuarta empresa en la lista, que tiene en cuenta la “conexión humana” al reconsiderar el uso del espacio en la oficina de la empresa. “Los trabajadores que demostraron que aún podían ser productivos trabajando desde casa se han mostrado reacios a renunciar a las libertades recién descubiertas”, señaló la consultoría a partir de la encuesta.
Asimismo, según World´s Best Workplaces, la compañía Hilton, segunda en la lista, desarrolló varias formas para brindar flexibilidad a su fuerza laboral a través de ‘Hilton Flex’, una propuesta que les permite a los trabajadores elegir cómo se les pagará, cuándo trabajarán y en qué departamento.
Podría interesarle: La demanda de energía eléctrica en septiembre creció 1,6%
“Como parte de Hilton Flex, el hotelero utiliza ‘Instawork’ para ofrecer a los empleados más flexibilidad en la selección de turnos. Con el socio ‘DailyPay’, los empleados pueden acceder a los salarios en la medida en que se acumulan, en lugar de esperar al final de un ciclo de pago”, describe la consultoría.
Para los empleados de encuestados, la flexibilidad se relaciona con la capacidad de adaptación. La cantidad promedio de empleados en las empresas ganadoras que dijeron que su organización se adaptó rápidamente al cambio fue 7 puntos superior en comparación con otros grandes lugares de trabajo.
No deje de leer: Comprar SOAT con precio en descuento: ¿para quiénes aplica?
Lista de las 10 mejores empresas para trabajar en 2022
1. DHL Express (Transporte, con sede central en Alemania).
2. Hilton (Compañía internacional de hoteles).
3. Cisco (Empresa internacional de componentes de red).
4. Salesforce (Compañía de servicio de software, con sede central en Estados Unidos).
5. Millicom (Grupo global de telecomunicaciones en África y América Latina).
6. AbbVie (Empresa de biotecnología y farmacéutica, con sede central en Estados Unidos).
7. Deloitte (Compañía de asesores y consultores con sede central en Londres).
8. Hilti (Multinacional de construcción con sede central en Schaan, Liechtenstein).
9. SC Johnson (Multinacional de productos farmacéuticos, con sede central en Estados Unidos).
10. Stryker (Empresa de finanzas, con sede central en Costa Rica).