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Tras algunos días de negociaciones, el Gobierno Nacional de Colombia acordó un incremento salarial del 7 % para los empleados públicos en 2025, aplicable de forma retroactiva desde el 1 de enero de este año.
Este ajuste beneficiará a más de 1,25 millones de servidores públicos, incluyendo docentes y trabajadores de la rama judicial.
¿Cómo se calcula el aumento salarial?
El incremento del 7% se determinó sumando 1,8 puntos porcentuales al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de 2024, que fue del 5,2 %.
Por ejemplo, un funcionario que ganaba $2.200.000 mensuales pasará a recibir $2.354.000.
Dado que el aumento salarial tiene efecto desde enero de 2025, los empleados públicos recibirán un pago retroactivo correspondiente a los meses transcurridos hasta la fecha de implementación del nuevo salario.Este retroactivo compensará la diferencia entre el salario anterior y el nuevo durante ese período.
¿Cuándo se realizará el pago retroactivo?
Aunque no existe un plazo máximo legal para el pago del retroactivo, el Departamento Administrativo de la Función Pública ha indicado que las entidades deben ser diligentes y efectuar el pago en un plazo moderado para evitar perjuicios a los empleados.
Si un empleado público no ha recibido el pago retroactivo correspondiente, se recomienda comunicarse con la oficina de recursos humanos de su entidad para verificar el estado del pago y solicitar la información pertinente.
Para el año 2026, el Gobierno ha acordado que el incremento salarial será equivalente al IPC de 2025 más 1,9 puntos porcentuales.Este ajuste también se aplicará desde el 1 de enero de 2026.
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