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Convocatoria del SENA: 100 cupos para que profesionales en Enfermería trabajen en Alemania

La Agencia Pública de Empleo del SENA tiene abierta una convocatoria para colombianos profesionales en Enfermería que deseen trabajar en Alemania. Estos son los requisitos y las condiciones del contrato.

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21 de febrero de 2025 - 04:36 p. m.
Imagen de referencia. Algunas de las funciones establecidas en el contrato son administrar medicamentos y tratamientos prescritos por el médico; apoyar en cirugía y otros procedimientos médicos; apoyar en procedimientos como terapia respiratoria e intravenosa, entre otros.
Imagen de referencia. Algunas de las funciones establecidas en el contrato son administrar medicamentos y tratamientos prescritos por el médico; apoyar en cirugía y otros procedimientos médicos; apoyar en procedimientos como terapia respiratoria e intravenosa, entre otros.
Foto: Pixabay
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El Servicio Nacional de Aprendizaje, a través de su Agencia Pública de Empleo, tiene abierta una convocatoria para colombianos, profesionales en Enfermería, que estén interesados en trabajar en la ciudad de Stuttgart, en Alemania. En total, son 100 vacantes las que ofrece una empresa de dicho país, acreditada por Inmigración Alemania.

Quienes deseen participar en la convocatoria, deben cumplir con el perfil dispuesto por la plataforma: es necesario contar con el título de pregrado y tarjeta profesional, además de tener una experiencia mínima de 24 meses (dos años) en el área asistencial intrahospitalaria. Algunas de las funciones que plantea el contrato son administrar medicamentos y tratamientos prescritos por el médico; apoyar en cirugía y otros procedimientos médicos; apoyar en procedimientos como terapia respiratoria e intravenosa, aplicación de compresas esterilizadas y remoción de suturas; desarrollar e implementar programas de prevención y educación en salud, entre otras.

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Los interesados, además, deben tener disponibilidad y compromiso para aprender de manera gratuita el idioma alemán, desde el nivel A1 hasta el nivel B2. También es necesario que tengan pasaporte o inicien el trámite para adquirirlo.

En cuánto al tipo de contrato, es fijo y por tiempo indefinido una vez que se complete el proceso de homologación en Alemania. La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, y se incluyen todas las prestaciones legales del sistema de seguridad social de Alemania: salud, pensión, seguro de desempleo y 28 días de vacaciones remuneradas anuales.

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Además, se ofrece un salario más recargos nocturnos, dominicales y festivos. Antes de la homologación, la remuneración es de 2.690 EUR brutos, es decir alrededor de 12.105.000 COP mensuales. Tras la homologación, el salario será de 3.380 EUR brutos, lo que equivale a aproximadamente a 15.210.000 COP al mes (basándose en una tasa de conversión promedio de 4.500 COP).

Otros de los beneficios de esta oferta son:

- Acompañamiento integral desde el inicio del proceso hasta que ejerza su profesión en Alemania.

- Beca del 100% de los costos del programa (traducción de documentos, apostillas, homologación del título profesional, visa de trabajo y tiquete de ida a Alemania)

- El programa ofrece una beca completa para estudiar alemán desde el nivel A1 hasta el nivel B2.

- Preparación cultural a través de talleres y eventos.

- Examen oficial B2: tendrá 3 intentos pagados.

- Reconocimiento de estudios y experiencia laboral (dependiendo del estado alemán).

- Vivienda patrocinada en Alemania hasta el examen de homologación.

- Homologación rápida con preparación directa con la escuela de enfermería de la clínica Asklepios.

- Educación continua y oportunidades de formación subsidiadas por Asklepios para el crecimiento profesional

El SENA resalta que la convocatoria se cerrará cuando se cumpla el número de candidatos solicitados por la empresa antes del próximo 28 de marzo. En cuánto se completen el número de hojas de vida requeridas, la solicitud no estará disponible ya que pasará a un estado de seguimiento, incluso si no ha llegado la fecha de cierre. De acuerdo con el SENA, se entrevistará a un total de 500 candidatos.

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Para la postulación, quienes estén interesados deben registrar o actualizar su hoja de vida en la aplicación web de la Agencia Pública de Empleo, para lo cual la entidad comparte este video tutorial. Para la etapa de entrevistas, agrega el SENA, las personas preseleccionadas “deberán tener disponibilidad para desplazarse al proceso de selección por cuenta propia, a la ciudad que se determine. Si este se realiza en modalidad virtual, los candidatos preseleccionados serán contactados por la empresa para verificación del perfil, luego se citará a una entrevista virtual, en el mes indicado por la empresa, por lo que se deberá tener disponibilidad para conectarse en la fecha y hora indicada”.

Finalmente, el SENA subraya que solo se tendrán en cuenta las postulaciones hechas a través de la aplicación web y que otras candidaturas en distintos portales de empleo, la página o redes sociales de la empresa, no serán consideradas. Es importante recordar que el proceso de aplicación es gratuito y no requiere intermediarios. En caso de requerir más información, la ciudadanía puede dirigirse al portal de PQRS del SENA o escribir al correo electrónico servicioalciudadano@sena.edu.co.

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