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“Lo que más nos inspira de los Titanes es su espíritu de grandeza”

Entrevista con Felipe González, CEO de Nestlé Colombia.

Redacción Especiales

01 de diciembre de 2025 - 06:30 a. m.
Felipe González, presidente de Nestlé Colombia.
Foto: Cortesía
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¿Cuál es la importancia de la Escuela de Titanes?

La Escuela de Titanes representa una plataforma fundamental para impulsar a quienes, con grandes ideas e iniciativas, están determinados a transformar el mundo. Desde Nestlé, queremos nutrir estos proyectos y alimentar el espíritu de quienes los lideran, aportando conocimiento, experiencia y visibilidad para llevar sus iniciativas a otro nivel y así contribuir a una Colombia mejor. Cada categoría de Titanes Caracol resuena con nuestros pilares: salud y bienestar, educación de calidad, innovación, sostenibilidad e inclusión.

Para Nestlé, ¿Por qué es importante participar en esta Escuela?

Con Caracol tenemos un objetivo común: Impulsar iniciativas que ayuden a crear oportunidades de empleabilidad y emprendimiento para los jóvenes colombianos. Para Nestlé, participar en la Escuela de Titanes es una oportunidad de unir nuestro compromiso social con herramientas de capacitación y gestión, generando grandes transformaciones. Nuestra experiencia con la Iniciativa por los Jóvenes nos ha demostrado que la formación técnica y en habilidades blandas abre oportunidades de empleabilidad, emprendimiento y agroemprendimiento, beneficiando ya a más de 5.000 jóvenes en Colombia.

¿Cuál es la característica principal que identifica de los Titanes Caracol?

Lo que más nos inspira de los Titanes es su espíritu de grandeza: ese impulso que guía cada paso, recarga su energía y les permite ver más allá de la realidad actual para construir país. Los Titanes no solo lideran proyectos, sino que co-construyen habilidades y sueños junto a sus comunidades y aliados como Nestlé.

¿Qué diferencia a la Escuela de Titanes de otros programas de liderazgo social?

La Escuela de Titanes se diferencia por su enfoque en la co-creación. No venimos a enseñar, sino a construir juntos habilidades para forjar la sociedad que tanto los Titanes como Nestlé soñamos para Colombia. Además, integra formación en liderazgo, habilidades blandas, oratoria, innovación y desarrollo de proyectos, conectando a los participantes con oportunidades reales de crecimiento.

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¿De qué manera se conecta el propósito de Nestlé con el espíritu de los Titanes?

El propósito de Nestlé de “Desarrollar todo el poder de la alimentación para ayudar a mejorar la calidad de vida hoy y para las futuras generaciones”, se alinea perfectamente con el espíritu de los Titanes, quienes buscan transformar sus territorios y construir un futuro mejor. Compartimos la visión de impulsar el desarrollo sostenible, la inclusión y la generación de oportunidades, trabajando juntos por una Colombia más próspera y equitativa.

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¿Qué mensaje les envía a los titanes de Colombia?

A todos los Titanes de Colombia, nuestro mensaje es de admiración y reconocimiento. Su trabajo refleja el compromiso con las necesidades del país, dinamizando la economía, generando investigación y movilizando causas sociales. Les invitamos a creer en ustedes y en sus soluciones, porque Colombia necesita más Titanes dispuestos a construir respuestas innovadoras, sostenibles y escalables.

¿Cómo cree que puede fomentarse la aparición de Titanes en Colombia?

Fomentar la aparición de nuevos Titanes requiere visibilizar sus iniciativas, conectarles con oportunidades de apoyo y desarrollo, y brindarles formación y acompañamiento. Programas como Titanes Caracol y la Iniciativa por los Jóvenes de Nestlé son ejemplos de cómo, al descubrir y potenciar el talento local, podemos contribuir a construir país desde los territorios y transformar positivamente el futuro de las comunidades.

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