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En tiempos en los que el estrés laboral y la cultura del ajetreo parecen dominar el entorno empresarial, una empresa de la India ha apostado por un enfoque poco convencional, pero profundamente efectivo: nombrar a un perro como Director de Felicidad.
Se trata de Denver, un golden retriever de energía contagiosa y mirada noble que ha sido oficialmente incorporado al equipo de Harvested Robotics, compañía emergente dedicada a la agrotecnología sostenible. La noticia fue compartida por uno de los cofundadores de la compañía, Rahul Arepaka, a través de una publicación en LinkedIn que rápidamente se volvió viral.
“Conozcan a nuestro nuevo empleado, Denver, Director de Felicidad. Él no codifica. A él no le importa. Simplemente aparece, roba corazones y mantiene la energía”, escribió Arepaka.
Aunque su rol no está vinculado al desarrollo de software ni a tareas técnicas, Denver cumple una función clave en el equipo: promover un ambiente de trabajo positivo, aliviar tensiones, acompañar a los empleados en sus momentos de bajón emocional y aportar una dosis diaria de ternura y alegría.
La incorporación de Denver responde también a una política más amplia de la empresa: convertirse en un espacio pet-friendly, donde los animales sean bienvenidos y considerados parte del ecosistema laboral.
“Hacer que nuestro espacio sea apto para mascotas y traer a Denver fue una de las mejores decisiones que hemos tomado”, agregó Arepaka en su publicación. “Por cierto, tiene las mejores ventajas de la empresa”, bromeó.
La historia de Denver ha generado reacciones entusiastas en redes sociales. Usuarios de distintos países han compartido experiencias similares en sus lugares de trabajo y han felicitado a la empresa por apostar por el bienestar emocional de sus empleados. “Más empresas deberían hacer esto”, escribieron muchos. Otros resaltaron que Denver representa “el tipo de jefe que todos queremos”.
Es importante decir que la tendencia de integrar mascotas al entorno laboral no es nueva, pero ha ganado fuerza en los últimos años. Estudios del Human Animal Bond Research Institute (HABRI) señalan que el 91% de los empleados en oficinas que permiten la presencia de mascotas se sienten más comprometidos con su trabajo, y un 87% afirma que es más probable que se quede en su empresa por esa razón.
En la misma línea, un informe de la Fundación Affinity reveló que el 85% de los trabajadores en entornos pet-friendly reportan niveles más bajos de estrés y una menor tasa de ausentismo.
Por ello, aunque parezca un gesto insignificante, la realidad es que tener un perro recorriendo escritorios o participando en reuniones puede tener un impacto real en la salud emocional y la productividad en ambientes laborales.
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