Asofondos informó que los trabajadores afiliados a Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia retiraron más de $2,2 billones en cesantías por causa de la terminación de contrato.
“Más de millón y medio de trabajadores, cuyos ahorros están en los fondos de pensiones y cesantías, lograron afrontar la pérdida de empleo o caída de ingresos en 2020 gracias al uso de más de $2,6 billones. De hecho, terminación de contrato fue el único rubro que mostró crecimiento en un 7%, con respecto a 2019”, explicó Santiago Montenegro Trujillo, presidente de Asofondos.
La entidad también destaca el comportamiento en el nuevo uso de las cesantías: más de $355.000 millones se retiraron por concepto de caída de ingresos. Esta modalidad fue autorizada desde el 2020 por el gobierno nacional con el fin de hacer frente a la pandemia.
Por esto, para Asofondos las cesantías “son un ahorro de y para el trabajador, óptimo para afrontar contingencias laborales como las observadas a raíz de la pandemia”, indicó Montenegro.
Colfondos, Porvenir, Protección, y Skandia administran el ahorro de más de ocho millones y medio de personas, cuyos recursos ascienden a $14,7 billones.
En 2021 los empleadores tienen hasta el 15 de febrero para consignar las cesantías de sus empleados.