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Un leve repunte de 3,3% mostró el saldo de cesantías reportado por la Superintendencia Financiera sobre el pago que hacen las empresas a las sociedades de fondos de pensiones y el Fondo Nacional del Ahorro (FNA). El total reportado ascendió a $9, 22 billones cuando un año atrás para similar periodo fue de $8,92 billones.
Dice el informe de la entidad de control del sistema financiero que el total de afiliados de los fondos de cesantías y el Fondo Nacional del Ahorro es 10,474,020 de los cuales 6,238,319 son hombres y 4,235,701 mujeres.
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El 44,7% de los afiliados se encuentra vinculado al fondo de cesantías Porvenir. Luego está Protección con 27,5% de afiliados, en el Fondo Nacional del Ahorro se encuentra el 18,9% de afiliados, en Colfondos el 8,3% y en Skandia 0,57%.
El 61,6% de los afiliados a los fondos de cesantías se encuentran ubicados principalmente en Bogotá con 35,4%, Antioquia 16,7% y Valle del Cauca con 9,5%, registra el informe de prensa de la Superintendencia.
Dice el estudio que los retiros relacionados con la terminación del contrato laboral, el 42,8% correspondió a ahorros del portafolio de largo plazo y el 26,8% al de corto plazo.
Frente al cumplimiento de las instrucciones impartidas para el retiro parcial de las cesantías se presente disminución de su ingreso mensual, con el fin de brindar un alivio a los trabajadores durante la pandemia, el 98,96% del proceso de entrega del beneficio por parte de las administradoras de fondos de cesantías de carácter privado.
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En este contexto, entre el 30 de marzo de 2020 y el 29 de enero de 2021 se realizaron pagos por $361.651 millones a un poco más de 400.000 cuentas por el concepto de disminución del ingreso mensual. Este valor equivale al 7.0% de los retiros totales de las cesantías.
El nivel de aprobación de las solicitudes de retiro parcial por disminución del ingreso ha sido del 84,25% y la utilización de canales virtuales ha alcanzado un nivel del 71,82% para la solicitud de los retiros, señala el informe.
En 2020 los afiliados a las AFP retiraron por concepto de cesantías un total de $6,15 billones, con un incremento del 3,4% con respecto al año anterior. La principal causa de retiros obedeció a la terminación del contrato laboral, dice el informe.