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                                                                                                                              Los empleadores

                                                                                                                              Según el censo de la Registraduría Nacional hay 36’024.467 ciudadanos colombianos habilitados para votar en las elecciones del 11 de marzo. Es decir, somos una millonada de potenciales empleadores para los miles de aspirantes a tener un cargo para dirigir a todos los que a su vez los escogieron. Entonces, el asunto es si estamos dispuestos a escoger los miembros idóneos y humanos para que lleven a buen puerto la empresa de la que vivimos o escogeremos a los que nos desfalcarán y arruinarán la empresa.

                                                                                                                              Es como si usted, lector, lectora, fuera la dueña de la empresa y acabara de abrir una convocatoria para 20 cargos, por ejemplo. Y decide en un acto suicida escoger a los que vienen recomendados por las peores lacras, y se obnubila o enceguece con las referencias familiares plagadas de delincuentes caribonitos, pero delincuentes, al fin y al cabo. ¿Hacia dónde irá esa empresa? No me diga que la sagacidad y el prontuario de los 20 escogidos la sacarán adelante. Tal vez ello será así por un tiempo, pero más temprano que tarde ese barco hará agua por la escotilla, por la proa, por la aleta, por la amura (de babor y estribor), por la cubierta, incluso por el casco… Hasta hundirse como se halla este barco llamado Colombia en los actuales momentos.

                                                                                                                              Read more!

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                                                                                                                              Tenemos las hojas de vida de estos señores que buscan empleo. Tenemos también en nuestro poder la posibilidad de escoger a los senadores, a los representantes a la Cámara para que hagan prosperar esta empresa en la que tenemos el sueño de hacer tangibles nuestros proyectos de vida. Actuemos con pragmatismo. Leamos con raciocinio esas hojas de vida y no escojamos al enemigo para que nos siga desfalcando.

                                                                                                                              Read more!

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                                                                                                                              Es como si usted, lector, lectora, fuera la dueña de la empresa y acabara de abrir una convocatoria para 20 cargos, por ejemplo. Y decide en un acto suicida escoger a los que vienen recomendados por las peores lacras, y se obnubila o enceguece con las referencias familiares plagadas de delincuentes caribonitos, pero delincuentes, al fin y al cabo. ¿Hacia dónde irá esa empresa? No me diga que la sagacidad y el prontuario de los 20 escogidos la sacarán adelante. Tal vez ello será así por un tiempo, pero más temprano que tarde ese barco hará agua por la escotilla, por la proa, por la aleta, por la amura (de babor y estribor), por la cubierta, incluso por el casco… Hasta hundirse como se halla este barco llamado Colombia en los actuales momentos.

                                                                                                                              Read more!

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                                                                                                                              Tenemos las hojas de vida de estos señores que buscan empleo. Tenemos también en nuestro poder la posibilidad de escoger a los senadores, a los representantes a la Cámara para que hagan prosperar esta empresa en la que tenemos el sueño de hacer tangibles nuestros proyectos de vida. Actuemos con pragmatismo. Leamos con raciocinio esas hojas de vida y no escojamos al enemigo para que nos siga desfalcando.

                                                                                                                              Read more!

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