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Industrialización ambidiextra

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Carlos Enrique Moreno
16 de abril de 2023 - 02:00 a. m.
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La ministra de trabajo dice que “el programa de este Gobierno está orientado a industrializar la ruralidad como motor del desarrollo, la asociatividad, la economía solidaria popular”, etc. Para que eso sea realidad, más que un tuit o buenas intenciones se requieren sólidas políticas públicas, articulando sobre todo formación de capital humano, transformación tecnológica, acumulación de capital y modernización productiva, tanto en las medianas y grandes empresas como en los millones de pequeños negocios. Esto debe ser trabajado de forma ambidextra entre sectores modernos formales que los hagan avanzar y diversificar, y paralelamente transformar los casi siete millones de micronegocios que dan cuenta de casi la totalidad del 60 % de la informalidad en Colombia. Bienvenidas las medidas que favorezcan la asociatividad y la economía solidaria y popular.

En el sector moderno, las políticas deben orientarse a que las empresas crezcan, aumenten su valor agregado y diversifiquen su producción, actuando sobre empresas existentes y atracción de nuevas, desarrollando sectores y regiones claves. En cuanto al capital humano, la transformación de las competencias productivas en el sector moderno se logra sobre todo vía formación universitaria en IES y también técnica y tecnológica para los empleados, transformando las competencias conceptuales, mientras que en los micronegocios esta transformación se logra fundamentalmente vía formación para el trabajo, en un aprender haciendo (conocimiento procedimental). Es central lograr avances en la implementación del Sistema Nacional de Cualificaciones y el subsistema de formación que, mediante formación técnica y vocacional, desarrolla las competencias que requiere el mercado laboral. En lo tecnológico, el cambio se logra cuando el aparato productivo adquiere nuevas capacidades tales como adaptar nuevas tecnologías, articular el conocimiento científico con el sistema productivo, vía imitative adaptation, nuevos procesos de producción, nuevos productos que amplíen el product space, nuevos mercados y formas de mercadear, nuevas materias primas, nuevas formas de administrar. Para lograr esta ambidextralidad, en los sectores modernos se precisan centros de investigación, transferencia de tecnología y modernización del aparato productivo, mientras que en las microempresas se logra sobre todo impulsando el extensionismo tecnológico. Finalmente, esta transformación debe estar complementada con medidas que favorezcan acumulación de capital físico, modernización industrial, con el rol de los bancos de desarrollo alargando plazos y aplanando tasas.

En desarrollo de esta “industrialización” y en total contravía, sorprende el cambio que propone el Mintrabajo con su reforma laboral. Con un enfoque cargado de sesgo contra el sector productivo y reproduciendo obsoletas discusiones de lucha de clases y fracasado socialismo, el Gobierno presenta un proyecto de ley que hace más rígida y costosa la relación laboral y solo favorece intereses sindicales, que representan menos del 5 % de la población laboral. En resumen, con la disculpa del cambio y una supuesta industrialización, se presenta un proyecto que obedece a intereses políticos sindicales, pero que no genera empleo, ni industrializa, ni les ayuda a los informales y frena la posición competitiva de las empresas. Bienvenidos al cambio, pero para peor.

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Libardo(10892)17 de abril de 2023 - 08:34 p. m.
Se produce se vende, se produce más se vende más, se amplían las industrias y el comercio y, sorpresa, aumenta la oferta de trabajo en todas las esferas: desde operarios sin experiencias, pasando por técnicos y tecnólogos hasta profesionales calificados y especializados. Así se genera empleo digno en ambiente y en retribución económica. Así la gente puede adquirir más bienes y servicios, se vende más... No es llorando como se genera empleo ni degradando al trabajador señor columnista.
ERWIN(18151)16 de abril de 2023 - 10:56 p. m.
Cuando su cuñado fue pdte..que hizo para mejorar la vida del trabajador?nada ..le quito las horas extras ..lo recuerda ..ahora Petro quiere devolver esas conquistas laborales ..que es lo malo? es duro cuando el comienzo es de cero ..ya se re87nio con los sresde la andi y fenalco ..saben que Petro es serio ..no como elpayaso que teniamos antes ..poco a poco se van dando las cosas ..hay tanto por hacer ..tanto ...para eso es el poder ..para usarlo ..elpoder es nuestro ..de malas,si no le gusta.
NAVY(47439)16 de abril de 2023 - 09:36 p. m.
La reforma laboral es un subproducto de las centrales obreras, fecode y la USO , que saben de pliegos de peticiones pero no de reformas laborales. Que más se podía esperar?
  • Libardo(10892)17 de abril de 2023 - 08:48 p. m.
    Un repaso a la historia sería conveniente para entender el mundo de hoy:los sindicatos surgieron de la moderna versión de la esclavitud.Fueron y son la respuesta al abuso,a la explotación inhumana de la fuerza de trabajo y del conocimiento del hacer (hoy, también se explota el saber: basta ver a los periodistas empleados de las cadenas de Tv)¿Que abusan en sus demandas?Sí,porque copiar aquello que combatimos es el pecado original de la corrección. Miseria y muerte costó dignificar el trabajo.
Mario(16018)16 de abril de 2023 - 08:41 p. m.
Una verdad de a puño que le duele a los ilusos petristas y, espere insultos señor columnista.
samuel(77552)16 de abril de 2023 - 04:29 p. m.
La noción de organizaciones ambidiextras incluye un balance entre "explotación y exploración" al promover eficiencia e innovación en los procesos. La mano de obra es una de las variables, entre otras clave, a gestionar para alcanzar el propósito y la adaptación constante a marcos complicados, complejos e inciertos que gravitan en el mundo. El columnista parece que solo vislumbra como "gasto" y no como "costo" el rubro de mano de obra.
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