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A movernos por los derechos laborales

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Columnista invitado EE: Susana Muhamad
28 de abril de 2024 - 08:04 a. m.
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Este 1 de mayo será especial. El próximo miércoles tenemos la oportunidad de enviar un mensaje de apoyo a dos proyectos de ley que dignificarían las vidas de todas y todos los trabajadores de Colombia.

Actualmente, los congresistas tienen sobre sus mesas dos reformas que ponen el foco en dos temas que durante décadas hemos reclamado cada 1 de mayo, en las calles y unidos con toda la clase trabajadora de Colombia: dignidad laboral y un sistema pensional justo. Este año, en un nuevo 1 de mayo, la voz del pueblo debe resonar con fuerza para respaldar estos proyectos con alegría y determinación.

Y me sumo a apoyar, pues la reforma laboral que se discute busca mejorar las condiciones de todos los trabajadores, aquellos que año tras año han salido a marchar de manera digna en busca de un trato más justo. Según los cálculos de los expertos del Ministerio de Trabajo, esta reforma ayudaría a la formalización de 2.5 millones de trabajadores en Colombia. Es hora de que sus demandas sean escuchadas y atendidas con efectividad.

No podemos ignorar la desinformación que ha rodeado el trámite de esta reforma. Se ha intentado sembrar el temor de que acabará con el empleo, cuando en realidad su propósito es formalizar a aquellos trabajadores que, hasta ahora, han estado al margen del sistema: trabajadores de reparto, empleadas domésticas, migrantes, campesinos, vendedores ambulantes.

El Gobierno del Cambio también está tramitando una reforma al sistema de pensiones. Lo que proponemos no es otra cosa que garantizar una pensión digna para todas y todos los colombianos. Con un sistema de cuatro pilares, se busca brindar una renta solidaria a los más vulnerables y aquellos que nunca han cotizado; garantizar una renta vitalicia a quienes, aunque cotizaron, no alcanzan los requisitos legales, y asegurar una pensión suficiente y equitativa para quienes han cotizado durante toda su vida, según sus ahorros y su nivel de ingresos.

Esta reforma también ha sido víctima de campañas de desinformación. Han dicho que perjudica a los jóvenes, que expropia las rentas de los cotizantes, que aumentará la edad de pensión o que eliminará la renta cuando el cónyuge fallece.

Nada de eso es cierto. Al contrario, la Reforma Pensional beneficia y garantiza el derecho a pensión a todos y todas las colombianas. Entre otras cosas, la Reforma reducirá gradualmente la edad de pensión de las mujeres, pasando de 1.250 semanas en 2025 a 1.000 en 2035.

Estamos ante una oportunidad histórica. La justicia en el ámbito laboral y la dignidad pensional han sido las bases de las consignas de los trabajadores durante generaciones. Hoy, el Congreso tiene en sus manos dos proyectos que podrían convertir estos ideales en realidad.

Es el momento de los trabajadores. Es hora de tomar las calles, de debatir con pasión y de mostrar al mundo la alegría y el espíritu de lucha del pueblo trabajador. Este primero de mayo marchemos unidos, con nuestras familias, celebremos la esperanza de un futuro donde los derechos laborales sean respetados. Es momento de demostrar que en Colombia la vida digna triunfará.

*Ministra de Ambiente

Por Susana Muhamad

Conoce más

 

javier(96673)29 de abril de 2024 - 12:46 a. m.
El 1 ° MAYO conmemora la jornada laboral de 8 horas. Esta vez se exige que se restituyan las horas extras perdidas con la reforma laboral de Uribe en 2.002.
alexandrs(m841l)28 de abril de 2024 - 10:22 p. m.
Es un error convocar una marcha el 1 de mayo día internacional del trabajo 🤦🏽‍♀️. No es inteligente unir ese día dos marchas 🤷🏽‍♀️. Porque la derecha también saldrá y superará los simpatizantes del gobierno, pueden generar agresiones entre unos y otros bandos.
Fernando(70558)28 de abril de 2024 - 08:05 p. m.
El pasado 21 de abril miles de personas marcharon en contra de estos beneficios, que ojalá haya sido por ignorancia y no por obediencia servil. Para corregir, en la marcha del 1º de mayo podrá hacerlo.
Fernando(70558)28 de abril de 2024 - 08:00 p. m.
El empresario que hoy tiene 2 o 1000 o mas trabajadores es porque los necesita, ninguno le sobra y los seguirá necesitando si se suben los costos laborales que los trabajadores van a gastar consumiendo sus productos, que a su vez generará para el empresario la necesidad de producir más, lo q' les permitirá mantener o subir su tasa de ganancia y aumentar la contratación laboral.
Hugo(14000)28 de abril de 2024 - 05:59 p. m.
Muhamad:Lo que garantiza pensiones dignas es la plata disponible para ello y esa plata no la genera la ley ni retórica barata.Hay que generarla con más producción y riqueza,uno de cuyos "pilares"es el aumento del empleo productivo (no en la burocracia donde es fácil generarlo con plata ajena ).El sine qua non primer derecho laboral es tener empleo y la ley propuesta desconoce a los desempleados."Formalizar"cuesta plata que no va a salir de los bolsillos del presidente ni del de sus ministros
  • Lalo(70277)30 de abril de 2024 - 03:20 a. m.
    Este debe de ser empresario rico, de los que marcharon el 21A.
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