Para entender el proyecto de reforma laboral del Gobierno necesitamos hacer algo de historia.
Los avances en la legislación laboral en Colombia y en el mundo no son un regalo del Estado sino una conquista de los trabajadores. Esto en castellano significa que esas reformas no se plantean en función de sus efectos macroeconómicos o del bienestar de los no sindicalizados; son adoptadas por razones políticas y el mercado laboral se tiene que adaptar a esas medidas.
Un ejemplo preciso es el salario mínimo, cuyo reajuste se discute cada año sin caer en la cuenta de que su valor inicial (establecido en 1945) fue una decisión puramente...
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