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                                                                                                                              Creación de nuevos empleos

                                                                                                                              Una de las causas de la informalidad son los altos costos de contratación. Estos son altos en parte por sobrecostos que no aumentan directamente el ingreso de los trabajadores, como los aportes a salud, pensiones y pagos a las cajas de compensación. Por eso, es oportuna la propuesta del Gobierno —incluida en la reforma tributaria— de entregar subsidios del 25 % del salario mínimo a los empleadores que creen nuevos empleos para jóvenes de entre 18 y 28 años, y del 10 % para los mayores de 28.

                                                                                                                              Gracias por ser nuestro usuario. Apreciado lector, te invitamos a suscribirte a uno de nuestros planes para continuar disfrutando de este contenido exclusivo.El Espectador, el valor de la información.

                                                                                                                              Una de las causas de la informalidad son los altos costos de contratación. Estos son altos en parte por sobrecostos que no aumentan directamente el ingreso de los trabajadores, como los aportes a salud, pensiones y pagos a las cajas de compensación. Por eso, es oportuna la propuesta del Gobierno —incluida en la reforma tributaria— de entregar subsidios del 25 % del salario mínimo a los empleadores que creen nuevos empleos para jóvenes de entre 18 y 28 años, y del 10 % para los mayores de 28.

                                                                                                                              Como casi cualquier propuesta de política pública, esta puede mejorarse. En particular, los altos costos de contratación son un problema que no es transitorio, por lo cual debería considerarse hacer de este un programa permanente, en vez de que expire en agosto del 2023. Además, el doble trámite administrativo que implica por un lado recaudar los aportes a la seguridad social y por el otro distribuir el incentivo a la creación de empleo a las empresas se podría simplificar. Sería mucho más fácil eliminar formalmente los sobrecostos de contratar trabajadores formales y que el Estado destinara los recursos del subsidio a las nóminas a la financiación del sistema de seguridad social.

                                                                                                                              Read more!

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                                                                                                                              Ver todas las noticias
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