Publicidad

Bien por el mínimo, pero… ¿y las pensiones?

Sigue a El Espectador en Discover: los temas que te gustan, directo y al instante.
Mario Méndez
23 de enero de 2026 - 05:05 a. m.

Claro que estamos de acuerdo con el aumento del salario mínimo que decretó el gobierno de Gustavo Petro, porque se requiere continuar cerrando más la brecha que presenta la distribución del ingreso nacional y que ubica al país en un puesto denigrante. Los reclamos empresariales, que también se presentaron en 2024, cuando el Gobierno aplicó un 12,07 % de reajuste, se repiten ahora con las mismas previsiones y prevenciones, en una expresión de mentalidad demasiado defensiva que se resiste al mejoramiento de las condiciones del trabajador, para que atienda con más holgura sus necesidades personales y familiares, ampliando el mercado...

Conoce más

 

CLARA INES ALDANA JUAREGUI(81208)28 de enero de 2026 - 05:53 p. m.
Un tema pendiente olvidado y muy relevante !!!
MARIO BERRIO(jbw8b)26 de enero de 2026 - 03:28 p. m.
Un sociólogo de la nacional que sólo sabe apuntar dedos y echar la culpa a otros qué va a saber de economía, de hacer empresa, de contratar empleados, de pagar impuestos. Así hablan quienes han sido toda la vida parásitos del estado
Carlosé Mejía(19865)24 de enero de 2026 - 01:19 p. m.
Este tema constituye un pendiente muy importante que todavía no ha enfrentado el gobierno.
Claudia Luque(54807)24 de enero de 2026 - 02:12 a. m.
Gracias por pronunciarse sobre este tema. Pienso igual, y muy triste por nuestras pensiones. Cada día menos...
javier arlés(96673)24 de enero de 2026 - 02:02 a. m.
¿Cuándo será que el nefasto Uribe no tiene que ver con la pérdida de alguna cosa positiva para los trabajadores?
  • Camilo Sandoval(53341)24 de enero de 2026 - 12:06 p. m.
    Enemigo del trabajador, amigo de baldíos y de paramilitares. Un perro ese enano.
El Espectador usa cookies necesarias para el funcionamiento del sitio. Al hacer clic en "Aceptar" autoriza el uso de cookies no esenciales de medición y publicidad. Ver políticas de cookies y de datos.