El proyecto de ley 046 de 2022, expuesto por el representante de la Cámara Germán Gómez el 1 de noviembre, tiene dos objetivos: 1) aumentar las vacaciones a 20 días hábiles remunerados. 2) Las personas que desarrollen actividades de alto riesgo y comprometan su salud durante las jornadas laborales, tendrían 20 días hábiles de vacaciones, cada 6 meses.
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Según establece el Código Sustantivo del Trabajo, actualmente los trabajadores que han prestado sus servicios durante un año tienen derecho a 15 días hábiles consecutivos de vacaciones. Si es aprobado el proyecto, las vacaciones pasarían de 15 a 20 días, para que los empleados tengan mayor tiempo de ocio, de compartir con sus familias y menor horas frente al trabajo.
¿Cuáles trabajadores tendrían 40 días de vacaciones?
Los trabajadores que realicen actividades de alto riesgo para su vida, como la minería, la exposición a altas temperaturas y bomberos, entre otros oficios, tendrían 20 días hábiles de vacaciones, cada 6 meses.
En Noticias Caracol, el congresista afirmó que: “van a tener un trabajador que emocionalmente va a estar bien, concentrado en su trabajo, va a ser propositivo y va a ser mucho más productivo”.
Germán José Gómez comentó que el proyecto se realiza con el objetivo de acercar a Colombia al promedio de 18,7 días de vacaciones que tienen los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y armonizar la legislación con el promedio de días de vacaciones sugeridos en el Convenio N.º 132 de 1970 de la Organización Internacional del Trabajo.
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Para cumplirse, el proyecto primero debe superar cuatro debates en el Congreso para convertirse en ley de la República. Por tanto, su futuro se definirá antes de junio de 2023.
