Transmilenio S.A es el sistema de transporte público más grande de Colombia. Constantemente está realizando ferias de empleabilidad, tanto virtuales como presenciales, para buscar personal y brindar su servicio con la flota al 100 % de la capacidad.
Por ejemplo, el pasado 24 de agosto Transmilenio realizó un feria para todas las personas interesadas en desempeñarse como conductores o cualquier otro rol dentro de la compañía. Estas iniciativas son apoyadas por la Alcaldía Mayor de Bogotá para que más capitalinos cuenten con un trabajo estable y digno.
En el caso de los conductores, que son la mayoría de las ofertas, se debe aplicar al empleo por medio de las empresas prestadoras del servicio. Es decir, dichas empresas dotan a Transmilenio de conductores y son quienes realizan el proceso de selección y contratación.
¿Cómo aplicar a las vacantes de empleo en Transmilenio?
Para las personas que se quieran desempeñar en un cargo administrativo, puede ingresar a Aquí se registra en el botón “feria de empleo” y puede aplicar a las ofertas disponibles en ese momento.
Para los conductores, lo pueden hacer ingresando a la página web de cada una de las empresas que dotan de conductores a Transmilenio y hacer el proceso.
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Los conductores deben tener licencia C1,C2 o C3, además de un nivel de escolaridad, mínimo hasta quinto de primaria. El salario es cercano a los dos millones de pesos, turnos rotativos de ocho horas de domingo a domingo, un día de descanso y un compensatorio.
También existen ofertas para técnicos eléctricos que tenga cuatro años de experiencia en reparación de instalaciones de ruteros, diagnóstico de sistemas multiplex, redes CAN, montaje y desmonte, reparación de motores de arranque, alternadores de todo el sistema eléctrico y diagnóstico de sistemas OBD (sistema de diagnostico vehicular).
Este cargo cuenta con un salario mensual de $1.800.000. Asegúrese de cumplir con todos los requisitos antes de aplicar a cualquier vacante.
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Por Redacción Bogotá
