¿Consejos para contar con una buena hoja de vida y conseguir empleo? Si esa es la pregunta que tanto se hace, este es su conversatorio. Esta semana Uniminuto, en colaboración con El Espectador, desarrolló un Facebook Live llamado “Emprender, sí hay futuro” y en este se habló sobre las múltiples formas que hoy ofrece la academia, y en particular esta universidad, para que los profesionales se capaciten, fortalezcan sus habilidades y se actualicen en conocimientos para así ser más competitivos en el mercado laboral.
En un reciente estudio de ManpowerGroup, una consultora internacional de talento humano, en el cual se afirma que tres de cada cuatro empresarios en todo el mundo indican o informan que tienen dificultades a la hora de contratar a profesionales para sus empresas.; lo cual de entrada desmitifica aquello de que no hay trabajo. Y Colombia hace parte de estas estadísticas.
Según este reporte, se espera que la escasez de talento a nivel global dará como resultado 85 millones de puestos sin cubrir para el 2030. Con eso en mente, es que Uniminuto, en el marco de sus Sesiones Multiversales del universo académico de Uniminuto, habló con Gina Santana, subdirectora de los Centro EPE (Emprendimiento Prácticas Profesionales y Empleo) de la universidad.
Durante todo el conversatorio, que se puede consultar y ver las cuentas oficiales de El Espectador en Facebook y Youtube, se habló sobre cómo los profesionales hoy se pueden capacitar en habilidades técnicas y fortalezas humanas.
“La fusión entre las capacidades técnicas y habilidades blandas deben dar como resultado el ser mejores profesionales y esto potencia a las empresas, y los hace valiosos para las compañías y aún más ante ofertas laborales”, afirma Gina Santana, quien es economista, Magister en gestión de la Innovación y además pintora.
Santa cree fielmente que hoy en día los profesionales no es que deban hacer más trabajo, sino que su profesión diversifica la creación de nuevas estrategias, la implementación de nuevas políticas y que son los profesionales al actualizarse quienes ofrecen esas nuevas herramientas y logran nuevas vacantes laborales.
“Hoy muchos de nuestros licenciados en educación son generadores de desarrollo de software para darle entretenimiento a los niños, para que estos programas digitales sean complemento educativo”, afirma Santana, quien también habló sobre el rol de diferentes psicólogos, quienes hacen parte de equipos comerciales.
Y otra carrera que Santana argumentó que ha cambiado es la de las comunicaciones y la ingeniería de sistemas. La cual, según la subdirectora de los Centro EPE, ambos profesionales de estas áreas resultan “necesarios para humanizar la tecnología”. Herramientas como los asistentes de voz, son una muestra clara de cómo el impacto de estas carreras en otros aspectos tecnológicos llega a impactar en la vida diaria.
Por último, Santana aprovechó este espacio para que todos los lectores y usuarios de El Espectador que estén interesados en fortalecer su perfil profesional se acerquen a la página web de la universidad y así accedan no solo a aprender nuevos conocimientos, sino también a nuevas ofertas en materia laboral.
“En este momento en Colombia existen 225.000 ofertas de empleo vigentes, por supuesto, con determinados perfiles que exigen ciertos conocimientos, por eso es necesario que pasen por procesos de actualización y Uniminuto, gracias a su bolsa de empleo, puede hacer ambas cosas: actualizarlos y acercarlos al mercado que demanda profesionales con nuevas herramientas y capacidades”, concluyó Santana.
Aquí puede disfrutar de todo el conversatorio y más sesiones Multiversales
Página de registro: https://inscripciones.uniminuto.edu/sesiones-multiversales