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Hay muchas razones para celebrar el cumplir diez años, y mucho más cuando el futuro es más que prometedor. En estos días que en Colombia se habla sobre transición energética, nuevas fuentes de energía y la necesidad de liderazgos en esta materia, GreenYellow celebró 10 años de su fundación en Colombia y de un crecimiento imparable en materia de entregarle a compañías colombianas soluciones tangibles en eficiencia energética y energía renovable.
Nada más en 2022, GreenYellow robusteció su solución de Servicios Energéticos Ecoeficientes al implementar más de 35 proyectos bajo esta modalidad que se enfoca en intervenir los diferentes procesos relacionados al consumo energético de las compañías, ya sea para la generación de frío o calor en sistemas industriales y comerciales, aire acondicionado, iluminación, entre otros. “Con este tipo de proyectos estamos acompañando a las empresas a consumir menos energía y haciendo uso de manera más sostenible, lo cual permite aportar al cumplimiento de las metas en reducción de emisiones de CO2 y alcanzar los objetivos propuestos por tratados internacionales que establecen el desuso gradual de refrigerantes industriales a 2050″, comentó Felipe Camargo, director general de GreenYellow, en el marco de esta ceremonia de celebración del liderazgo de estos diez años.
La celebración, que estuvo marcada por la presencia del Embajador de Francia en Colombia, Frédéric Doré, y se celebró en la residencia del embajador del país galo en Bogotá, contó con la multitudinaria presencia de miembros de la compañía, líderes del sector, representantes de gremios de energía renovable y demás invitados del sector.
El embajador recalcó el papel clave de GreenYellow en la transición energética de Colombia. “Su inversión en Colombia es clave, con su trabajo ha llegado ha abarcar 15 regiones del país y ha logrado a través de más de 500 proyectos impedir la emisión de un poco más de 440.00 toneladas de CO2 en su operación en está década, es decir que su operación genera una extensibilidad positiva para el medio ambiente que equivale a sembrar más de 2´000.000 árboles en todo el territorio nacional”, enfatizó el diplomatico.
Como una empresa a la vanguardia del mundo, GreenYellow ha procurado resaltar el crecimiento que ha tenido del talento humano en un 40%, en el que el más del 35% son mujeres, cumpliendo así con su política de equidad de género.
Todo esta celebración de grandeza se ve en el respaldo internacional de GreenYellow con presencia en más de 17 países como Francia, Bulgaria, España, Polonia, Brasil y Sudáfrica, entre otros, que suman más de 775 proyectos de generación solares a nivel mundial, los cuales representan más de 930 MWp de capacidad instalada o en construcción y adicionalmente, una cartera de oportunidades que asciende a más de 4 GWp.
Un respaldo que también es visible en nuestra región. “Nuestra idea es reforzar la presencia de GreenYellow en Sudamérica, una región del planeta que tiene la obligación de seguir liderando la transición energética gracias a sus recursos renovables de clase mundial en energía eólica y radiación solar”, recalcó Gustavo Chaparro, director LATAM de GreenYellow.
GreenYellow y su apuesta este 2023
Con la llegada de la compañía inversionista ARDIAN como nuevo socio mayoritario, GreenYellow se sigue consolidando en el desarrollo de su modelo de negocio y su estrategia de crecimiento en un momento crucial para la transición energética. “En 2023 tenemos proyectado elevar nuestra inversión a más de 350.000 millones de pesos, que veremos representado en una operación de más de 100 MWp en proyectos solares y más de 150 GWh al año de ahorro energético. Esto nos permitirá seguir consolidándonos como líderes de autoconsumo y optimización energética en Colombia” concluyó Camargo, director general de GreenYellow.
Otro de los objetivos para este año y que está dentro de sus estimaciones más importantes es aumentar su talento humano en un 50%, de lo que cuenta hoy en día GreenYellow y así poder garantizar un cubrimiento óptimo en todo el territorio nacional y cumplir con su estrategia de crecimiento y operación en el país, y así darle mayor empleo y productividad a diferentes zonas del país.