Uno de los desafíos que enfrenta la educación en Colombia es formar profesionales con habilidades multidimensionales, capaces de liderar holísticamente, anticipar cambios, ejecutar proyectos con eficacia, que no sólo destaquen en sus roles, sino que también impulsen el crecimiento del entramado empresarial colombiano. Con más de 1,7 millones de microempresas y cerca de 90.000 pymes y grandes empresas, es imprescindible contar con personas que propicien transformaciones y contribuyan activamente al fortalecimiento y la competitividad de ese tejido empresarial.
El MBA del CESA, al ser un posgrado de profundización, está entre los posgrados que brindan respuestas eficaces a ese entorno, a través de la comprensión de para qué y cómo aportar, con decisiones estratégicas, que promuevan los cambios suficientes para darle el potencial competitivo que necesita el país ante la región. Aquellos profesionales que mejor puedan leer, descifrar e interpretar las realidades empresariales y globales, y tomar decisiones que propicien cambios, serán los que marquen diferencia. Esto implica un conocimiento del mundo corporativo.
La estrecha relación de 50 años del CESA con el empresariado nacional configura un valor inestimable de ese conocimiento. Y es que la conexión directa con las empresas brinda una capacidad analítica profunda de las organizaciones y sus sectores de desempeño, una identificación de sus asuntos estratégicos para aprender a tomar decisiones en ese mismo orden, y el descubrimiento del mejor provecho de la tecnología para la gestión empresarial y sus procesos. A estas oportunidades de aprendizaje experiencial se suma un profesorado que se desenvuelve en la cotidianidad de las organizaciones, lo que enriquece la formación académica de los estudiantes.
El MBA del CESA forma a los profesionales desde cuatro dimensiones para responder adecuadamente a los desafíos empresariales o personales: estratégica, prospectiva (visión), de ejecución y de transformación.
Énfasis que están redefiniendo futuros
La revolución tecnológica, con la irrupción de la inteligencia artificial y la automatización, está redefiniendo roles y funciones en las empresas. Por otro lado, la experiencia corporativa de los últimos años ha dado paso a la idea de que el crecimiento no se propicia exclusivamente de manera vertical, con ascensos. Las transiciones de tipo horizontal también son fuente de experiencias y desarrollo profesional. Bajo estos esquemas, los profesionales necesitan competencias distintas más ajustadas a retos nuevos que aparecen cada cierto tiempo, pero además frente a aquello en lo que quieren desempeñarse a largo plazo.
Ante esta realidad, la agenda formativa de este MBA propone cuatro énfasis: metamorfosis digital, gestión de la demanda, finanzas corporativas y gerencia de la innovación. Estos responden a una realidad marcada por una inevitable incorporación de la tecnología, el crecimiento de los mercados y la obligatoria gestión de los recursos y la innovación. Se trata de opciones formativas diseñadas para alinear las habilidades de los profesionales con las demandas del mercado, preparándolos para enfrentar los retos del presente y, como afirma Fernando Valenzuela, mexicano experto en educación, los diversos futuros.
Hoy nadie duda de estar inmerso en un entorno tecnológicamente rico o sofisticado. En este sentido, se deben tener las capacidades para apropiarse, no de tecnologías, sino de las condiciones que favorezcan la transformación con ellas y aprovechar sus alcances. A través del énfasis en metamorfosis digital se apropian conocimientos sobre IA y negocios digitales, entre otros, para incidir en prácticas coherentes con ese mundo a disposición y obtener los beneficios deseados.
En palabras de Andrew McAfee, científico investigador del MIT, ser una especie de geek dejó de ser un rótulo exclusivo para jóvenes amantes de la tecnología, para convertirse en una opción para los responsables de la dirección que, como los geeks, deben entender sobre métodos poco convencionales para abordar problemas empresariales. Allí está la “clave para dirigir eficientemente una empresa en un entorno rico en tecnología como el de hoy”.
La gestión de la demanda, la gestión de la innovación y el emprendimiento responden a una realidad innegable: la necesidad de nuevas fuentes de ingreso. Tecnologías emergentes y disrupciones que ejercen influencia en los cambios globales, provocan que las necesidades de los clientes y consumidores también sean distintas.
Así, la sostenibilidad y vigencia empresarial, más que depender de innovaciones incrementales, reside en contar con capacidades para crear nuevos negocios en torno a esas necesidades, aproximándose a ellas y entendiendo sus dinámicas. Finalmente, los gerentes generales o quienes están llamados a llevar los destinos de un negocio deben estar capacitados para navegar por aguas hostiles. Hacerlo, por tanto, es entender uno de sus habilitadores: las finanzas.
Es imprescindible aproximarse a ellas y entender sus dinámicas. A través del abordaje de temáticas como las finanzas internacionales -cada vez más importantes en un mundo hiperconectado (aun con economías geopolíticamente distantes)-, banca de inversión, mercado de capitales, la gestión de riesgos, entre otros tópicos de un ámbito sensible como el financiero, el MBA del CESA es el camino para escalar a la cima y ser referente del mundo empresarial.